DevSecOps Agile Coach for CI/CD Excellence

Kéoni Consulting; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Free-Work recherche un coach DevSecOps pour accompagner les équipes dans l’implémentation des pratiques DevOps et la culture CALMS, dans un contexte agile et CI/CD. Vous faciliterez l’adoption des outils et des bonnes pratiques techniques.

Vous contribuerez à la formation et au coaching des équipes, animerez la communauté Scrum Masters et participerez au cadrage des projets afin d’améliorer la valeur métier et la maturité DevSecOps.

Qualifications

• Expérience en coaching DevOps/DevSecOps dans un contexte agile.
• Maîtrise des outils CI/CD et des pratiques DevOps CALMS.
• Capacité à former et sensibiliser les équipes agiles.

Responsibilities

• Accompagner les équipes dans l’application des pratiques DevOps/DevSecOps et dans l’utilisation des infrastructures agiles.
• Préparer et dispenser des formations liées à l’agilité et à DevOps.
• Participer à la constitution des équipes projet et cadrer les objectifs de valeur.
• Animer et faire évoluer la communauté des Scrum Masters et assurer le partage des bonnes pratiques.

Skills

DevSecOps

Agile coaching

Calms

CI/CD understanding

Communication

Tools

Bitbucket

Jenkins

GitLab CI

ArgoCD

XL Deploy

XL Release

OpenShift

Job description

Contexte

Objectif global :

Accompagner la stratégie DevOps du client

MISSIONS:

Nous recherchons un coach DevSecOps pour accompagner les équipes dans l’utilisation des infrastructures agiles. Il doit avoir de bonne compétences techniques pour appuyer son discours sur la culture DevOps (CALMS)

Il travaillera dans une équipe en mode agile et dans un contexte CI/CD

La connaissance d'outils tel que Bitbucket, Jenkins, Gitlab CI, ArgoCD, XL Deploy, XL Release, Openshift est un atout

GESTION DU RÉFÉRENTIEL DE PRATIQUES AGILES :

Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement

Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art

COACHING ET FORMATION :

Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation

Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile,

en collaboration avec le département formation :

Formations génériques, dans un but de sensibilisation

Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles

Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble

des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs).

PARTICIPATION À LA CONSTITUTION DES ÉQUIPES PROJET AGILES :

Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage.

Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, il participe activement à la

phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire

l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et

des compétences requises.

ANIME LA COMMUNAUTÉ DES « SCRUM MASTERS » :

Met en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters

S'assure du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters

Renseigne et met à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master

Accompagne le changement à tous les niveaux de l'organisation