Coach DevSecOps / Agile – IDF (IT) / Freelance

Free-Work; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work accompagne les équipes IT dans l’adoption des pratiques Cloud, DevSecOps, CI/CD et Agile afin de diffuser une culture DevOps (CALMS) dans un environnement agile. Le rôle vise à renforcer l’autonomie et à soutenir les pratiques d’amélioration continue au sein des équipes.

Vous pourrez concevoir et animer des formations Agile, coacher les Scrum Masters et les développeurs, et participer au cadrage des projets pour constituer des équipes Agile performantes dans l’ensemble de

Qualifications

• Expérience en accompagnement des pratiques DevSecOps et Agile.
• Capacité à coacher Scrum Masters et développeurs.
• Conception et animation de formations Agile.

Responsabilités

• Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps et Agile.
• Promouvoir les méthodes agiles et favoriser l’autonomie des équipes Scrum.
• Définir, déployer et faire évoluer le référentiel de pratiques Agile.
• Coacher et former les équipes et parties prenantes : PO, Scrum Masters, développeurs, analystes, testeurs.
• Concevoir et animer des formations Agile, de sensibilisation ou de niveau expert.
• Participer au cadrage des projets et à la constitution des équipes Agile.
• Animer et développer la communauté des Scrum Masters.
• Accompagner le changement à l’échelle de l’organisation.
• Apporter un accompagnement technique autour du DevSecOps, CI/CD et des pratiques de développement.
• Selon le niveau d’expertise, intervenir sur les sujets de craftsmanship et qualité du code.

Connaissances

DevSecOps

Agile

CI/CD

Scrum

Coaching

Culture CALMS

Description du poste

Contexte

Au sein de la Direction Transformation Technologique, vous accompagnez les équipes IT dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Cloud, DevSecOps, CI/CD et Agile.

L’objectif est de renforcer l’autonomie des équipes et de diffuser une véritable culture DevOps (CALMS) dans un environnement agile.

Missions

• Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevSecOps et Agile
• Promouvoir les méthodes agiles et favoriser l’autonomie des équipes Scrum
• Définir, déployer et faire évoluer le référentiel de pratiques Agile
• Coacher et former les équipes et parties prenantes : PO, Scrum Masters, développeurs, analystes, testeurs
• Concevoir et animer des formations Agile, de sensibilisation ou de niveau expert
• Participer au cadrage des projets et à la constitution des équipes Agile
• Animer et développer la communauté des Scrum Masters
• Accompagner le changement à l’échelle de l’organisation
• Apporter un accompagnement technique autour du DevSecOps, CI/CD et des pratiques de développement
• Selon le niveau d’expertise, intervenir également sur les sujets de craftsmanship et qualité du code