DevOps (F/H)

Sii Group; Brest; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 50%

Formation professionnelle

Ambiance conviviale

Job summary

SII Group Brest recrute un(e) DevOps expérimenté pour concevoir et maintenir des pipelines CI/CD fiables, déployer des outils d'automatisation et travailler avec les équipes développement et exploitation.

Vous maîtrisez AWS, Github Actions, GitLab CI/CD, ArgoCD et Terraform, et vous participez à l'amélioration continue, à la sécurité et à l'agilité. Poste en hybride avec jusqu'à 50% télétravail.

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou SI et au moins 3 ans d'expérience DevOps/Cloud/SRE.
• Maîtrise des environnements Cloud, automatisation et chaînes CI/CD.
• Compétences en collaboration agile, pédagogie et communication.
• Autonomie et sens du service.

Responsibilities

• Concevoir, mettre en place et assurer la maintenance de pipelines CI/CD fiables et automatisés.
• Déployer et administrer des outils d'automatisation dédiés à la gestion des configurations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation afin de fluidifier les échanges et résoudre efficacement les problématiques techniques.
• Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en garantissant le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils DevOps en proposant des solutions innovantes et adaptées.
• Assurer une veille technologique régulière afin d'identifier les tendances émergentes et les outils pertinents.

Skills

AWS Cloud

CI/CD automation

Agile collaboration

Autonomie

Security awareness

Education

Bac+5 en informatique ou systèmes d'information

Tools

Github Actions

Gitlab CI/CD

ArgoCD

Terraform

Job description

MISSION

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la défense, SII Brest recrute un.e DevOps. Vous interviendrez dans une équipe et votre quotidien sera de :

• Concevoir, mettre en place et assurer la maintenance de pipelines CI/CD fiables et automatisés, couvrant l'intégration, les tests et le déploiement des applications.
• Déployer et administrer des outils d'automatisation dédiés à la gestion des configurations.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation afin de fluidifier les échanges et résoudre efficacement les problématiques techniques.
• Définir, promouvoir et faire respecter les bonnes pratiques DevOps, en garantissant le respect des exigences de sécurité et de qualité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils DevOps en proposant des solutions innovantes et adaptées.
• Assurer une veille technologique régulière afin d'identifier les tendances émergentes et les outils pertinents.

PROFILE

Titulaire d'un Bac+5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en DevOps, Cloud ou SRE. Vous maîtrisez les environnements Cloud, l'automatisation et les chaînes CI/CD, et êtes à l'aise avec les enjeux de résilience et de sécurité. Vous avez des compétences en collaboration agile, pédagogie et communication, et vous faites preuve d'autonomie et de sens du service.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l'écosystème d'AWS (notamment severless / CDN)
• Maïtrise de Github Actions et Gitlab CI/CD
• Maitrise d'outils de déploiement cloud comme ArgoCD, Terraform

Compétences organisationnelles :

• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
• Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
• Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
• Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
• Etre familier avec l'Agilité.
• Avoir eu une première expérience comme DevOps.

OUR AGENCY

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ...)
• Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ...)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ...)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ...)
• Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

SII GROUP

Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

#LI-MB17