DevOps Engineer F/H

Cheerz; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un DevOps Engineer pour optimiser l'infrastructure en soutien à la croissance et garantir une haute disponibilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes équipes tech, en utilisant des pratiques d'automatisation avancées et en participant à la sécurité et la mise à jour des systèmes. Ce rôle est essentiel pour délivrer la meilleure expérience digitale à nos clients.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans en DevOps ou SysAdmin.
• Maîtrise de cluster Kubernetes dans le cloud.
• Solide compréhension des contraintes back-end.

Responsabilités

• Optimiser et faire évoluer l’infrastructure pour garantir la haute disponibilité.
• Automatiser le provisioning et le déploiement.
• Piloter la sécurité et la mise à jour de l’infrastructure.

Connaissances

Automatisation

Collaboration

Proactivité

Formation

Expérience de 3 ans en DevOps ou SysAdmin

Outils

Kubernetes

Ansible

Terraform

Docker

CircleCI

Description du poste

L’équipe :

Notre équipe technique, composée de 25 membres (Back, Front, iOS, Android, UX/UI, QA, Product) développe, teste et déploie chaque jour des features sur nos app et notre site web qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe. Elles sont la première étape dans la construction d'un souvenir unique, personnalisé et durable.

En tant que DevOps Engineer, tu rejoins notre équipe tech structurée en squads agiles (Backend, Frontend, Mobile iOS/Android, QA, Product). Rattaché(e) à notre Staff Engineer back-end, tu es le garant de notre infrastructure, du déploiement et du monitoring.

Contexte :

Nos équipes tech présentes sur Paris ou en full remote, se regroupent tous les mois. Ces rassemblements ont vocation à avoir un maximum d’impact (rassemblement plateforme ou squad, meetups, team building, etc.)

Missions :

En tant que DevOps, tu organises ton travail en collaboration avec la plateforme back et ta squad. Comme chacun, tu as à cœur de délivrer la meilleure expérience digitale à nos clients mais avec un prisme tech.

Tes expériences précédentes t’aideront à savoir faire des choix pragmatiques pour prioriser et shipper les tâches “business” de la squad et les tâches tech de la plateforme Back.

• Optimiser et faire évoluer l’infrastructure afin de supporter la croissance et garantir la haute disponibilité (fault-tolerance, redondance, immutabilité…)
• Automatiser le provisioning, le déploiement, et le monitoring (Ansible, Terraform, Docker, Kubernetes…)
• Collaborer avec les équipes Backend pour fluidifier le delivery et optimiser la productivité (CI/CD, pipelines, outils d’intégration…)
• Piloter la sécurité et la mise à jour de l’infrastructure (OS, DB, sécurité cloud, gestion des incidents), épaulé(e) par notre prestataire infra.
• Construire la vision technique infra : proposer des évolutions, partager ta veille, participer aux décisions d’architecture.
• Participer aux rituels d’équipe et, selon tes envies, contribuer ponctuellement au développement Back.

Stack et environnement

- Backend : PostgreSQL, Redis, Ruby on Rails, Sidekiq

- Infra : Ansible, Docker, Kubernetes, Istio, Grafana, Terraform, HAProxy, Nginx

- Hosting : Google Cloud, AWS, Online

- Outils : CircleCI, Datadog, PagerDuty, Cloudflare ou Fastly, Github Actions, Bugsnag, CodeClimate

- Clients : React, Kotlin, Swift

- Enjeux : scalabilité, sécurité, innovation, internationalisation

Profil :

Must have

Expérience confirmée de 3 ans en DevOps ou SysAdmin;

Maîtrise de cluster kubernetes dans le cloud, et connaissance de Ansible, Terraform, Docker, GCP;

Solide compréhension des contraintes back-end et architecture logicielle;

Pratique des systèmes CI/CD (CircleCI, Jenkins, Github Actions…);

Culture de l’automatisation, rigueur et proactivité;

Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à partager les bonnes pratiques.

Nice to have

Expérience sur NewRelic, Cloudflare, gestion DNS/certificats, Github Actions;

Certification type CKA (Certified Kubernetes Administrator);

Expérience dans des environnements à fort trafic (e-commerce, vidéo, banque…).

Soft skills

Réactif(ve) / proactif(ve), force de proposition, pédagogie, curiosité technique;

Capacité à bien collaborer avec toutes les équipes.

Process :

Etape 1 : Call RH avec Naomi (30 min)

Etape 2 : Case study

Etape 3 : Entretien technique avec Claude

Etape 4 : Entretien fit équipe