DevOps - CDI Paris - Theodo Cloud

Theodo; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Budget matériel pour t’équiper

5 semaines + RTT/an

Mutuelle (SideCare) 50% prise encharge

Carte ticket-restaurants Swile

Gymlib, Kiosk

Job summary

Theodo Cloud à Paris recrute un DevOps CDI pour concevoir et déployer des infrastructures scalables et sécurisées. Vous travaillerez sur des pipelines CI/CD, des migrations Cloud et Kubernetes, et apporterez les meilleures pratiques DevOps chez nos clients.

Profil recherché : diplôme d’ingénieur, expérience avec Kubernetes, Docker, AWS et GCP, et envie de progresser en équipe. Rémunération selon niveau d’expérience et localisation; CDI basé à Paris.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur requis ou équivalent dans le domaine.
• Bonne connaissance des pratiques DevOps et des environnements Cloud.
• Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un contexte dynamique.

Responsibilities

• Montage d’infrastructures from scratch sur Cloud.
• Migrations Cloud et Kubernetes.
• Mise en place de pipelines CI/CD et de monitoring.
• Apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
• Participation active aux rituels Scrum

Skills

Team spirit

Collaboration

Problem solving

Education

Ingénieur diplôme

Tools

Kubernetes

Docker

AWS

GCP

Job description

L’histoire du groupe Theodo et son succèsLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.Theodo Cloud est l'entité DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.Depuis sa création, Theodo Cloud a connu une croissance constante et compte aujourd’hui une équipe tech de 55 DevOps.Pour continuer à nous développer, nous faisons grandir notre équipe tech et recrutons un ou une DevOps en CDI.

Tes missions :

• montage d’infrastructure from scratch
• migrations Cloud et Kubernetes
• mise en place de pipelines de CI/CD
• mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
• apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
• participation active aux rituels Scrum

Profil recherché :

• une solide formation académique en école d’ingénieur
• une première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
• une forte envie de progresser
• l’envie de travailler en équipe

Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant : un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche un test technique en ligne d’une heure un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud un entretien de logique avec un ou une DevOps de Theodo Cloud un entretien technique de théorie un échange de 30 minutes avec un des dirigeants de Theodo CloudNotre process dure 2 semaines en moyenne.

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ?

Pour information : Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.

Les opportunités d’évolution

La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles : une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager une track Expertise, qui te permett d’accéder à un rôle de Staff Engineer

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Gymlib, Kiosk

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.