Cloud Engineer - CDI Paris - Theodo Cloud

Theodo; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Actionnariat salarié

Prime d'intéressement

5 semaines de congés

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Paris recherche un DevOps pour construire des infrastructures Cloud, gérer des migrations et mettre en place des pipelines CI/CD. Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur et une première expérience avec des technologies telles que Kubernetes, Docker et AWS. Ce poste en CDI offre des opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou d'Engineering Manager dans un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Expérience avec les technologies infra/Cloud.
• Enthousiasme pour travailler en équipe.
• Volonté d'apprendre et de progresser.

Responsabilités

• Monter des infrastructures from scratch.
• Gérer des migrations Cloud et Kubernetes.
• Mettre en place des pipelines CI/CD.
• Déployer des outils de monitoring et d'alerting.
• Apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients.
• Participation active aux rituels Scrum.

Connaissances

Infrastructures Cloud

Kubernetes

Docker

AWS

GCP

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès.

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Theodo Cloud est l'entité DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud.

Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech.

Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

Tes missions

Nous intervenons toujours en équipe sur nos projets : DevOps, Lead DevOps et Agile Project Manager travaillent main dans la main pour garantir l’impact de nos actions chez nos clients !

En tant que DevOps, ton rôle est de comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure. Tu feras partie intégrante d’une équipe projet et participeras au delivery :

• montage d’infrastructure from scratch
• migrations Cloud et Kubernetes
• mise en place de pipelines de CI/CD
• mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
• apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients
• participation active aux rituels Scrum

Theodo Cloud est encore une jeune entreprise où il y a de la place pour construire des choses. En parallèle de ton projet, tu auras du temps dédié pour t’investir sur des sujets qui te tiennent à coeur : la formation des équipes business comme Luca, la diversité comme Anne-Flore, le recrutement technique comme Marc…

Les opportunités d’évolution

La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead sur les projets, et de devenir ainsi garant de la stratégie technique et de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :

• une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager
• une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

• une solide formation académique en école d’ingénieur
• une première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP…)
• une forte envie de progresser
• l’envie de travailler en équipe

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Pour information

• Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris
• Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique

Déroulement des entretiens

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 jours.

Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :

• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
• un test technique en ligne d’une heure
• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud
• un entretien theorique infra & réseaux avec un ou une DevOps de Theodo Cloud
• un entretien technique portant sur un système
• un échange de 30 minutes avec un des dirigeants de Theodo Cloud

Notre process dure 2 semaines en moyenne.

Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.

Pourquoi rejoindre Theodo Cloud

L'environnement :

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Prime d’intîressément indexée sur la croissance de Theodo
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Gymlib, Kiosk

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.