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Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour jouer un rôle clé dans la gestion des processus administratifs. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la facturation et de la relation avec les clients, tout en assurant un suivi logistique efficace. Avec une formation Bac +2/3 en comptabilité ou gestion et une expérience de 2 à 3 ans, vous apporterez votre rigueur et vos compétences relationnelles à une équipe qui valorise le bien-être de ses employés. Cette position polyvalente vous permettra de contribuer significativement à l'évolution de l'entreprise dans un cadre de travail flexible.
Le poste
Sous la responsabilité de notre Responsable Administrative, vous aurez un rôle central touchant à l'ensemble des processus administratifs de l'entreprise, de la réception des commandes à la livraison chez nos clients. Vous serez chargé(e) d'assurer, en lien avec le gérant, le suivi de la production (gestion des stocks, achats / appro, gestion de la relation clients, suivi des plannings, gestion et relations avec les transporteurs). Vous assurerez d'abord en double commande la facturation clients, puis réaliserez quelques tâches comptables sous le contrôle de notre Responsable Administrative, jusqu'à gérer la comptabilité complètement sous contrôle de l'expert comptable.
En outre, vous assurez les liens avec les organismes extérieurs (CCI, certification…).
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure Bac +2 / +3 de type BTS Compta / gestion, assistant de direction, vous possédez une expérience significative de 2 à 3 ans dans des missions polyvalentes, en lien avec la gestion, la comptabilité, l'administration des ventes, ou le suivi logistique au sein d'une petite ou moyenne entreprise de préférence industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, suite office).
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se), curieux(se) avec de bonnes aptitudes relationnelles, tout en étant capable de travailler en autonomie.
Venir nous rejoindre c'est choisir une entreprise qui cultive le bien-être de ses salariés (semaine de 4 jours à aménager) et occuper une fonction centrale, clé et très polyvalente pour accompagner notre entreprise dans la suite de son histoire.