Devenez Electricienne Gares et Connexions - Formation rémunérée

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement partenaire recherche des Opératrices Énergie Électrique pour assurer la maintenance des installations électriques dans les gares. Ce poste, ouvert à tous les parcours, offre une formation rémunérée. Vous serez responsable de la sécurité des installations et de la continuité du service. Nous cherchons des candidates curieuses, rigoureuses et prêtes à s'investir dans un métier stable et accessible.

Prestations

Formation complète et rémunérée

Qualifications

• Curieuse et prête à s'investir dans un nouveau métier.
• Capacité à suivre des procédures avec sérieux.
• Pas besoin de diplôme technique, motivation et engagement requis.

Responsabilités

• Surveiller et entretenir les installations électriques.
• Intervenir en cas de panne pour garantir la sécurité.
• Planifier des opérations de maintenance préventive.
• Collaborer avec les équipes techniques.
• Respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Travail en équipe

Respect des consignes de sécurité

Rigueur

Volonté d'apprendre

Formation

Sans diplôme à Bac + 2

Description du poste

À propos de nous

Le Mercato de l’Emploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des Opératrices Énergie Électrique (Elles & Connexions).

En rejoignant SNCF Gares & Connexions, vous contribuerez à la maintenance des installations électriques dans les gares, assurant sécurité et bon fonctionnement au quotidien.

Un CDI à la clé, précédé d’une formation rémunérée, dans un métier technique qui valorise la mixité et l’évolution professionnelle.

Mission

Vos missions, si vous les acceptez :

• Surveiller et entretenir les installations électriques des gares (éclairages, escaliers mécaniques, ascenseurs, systèmes de sécurité…).
• Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir la sécurité des usagers et la continuité de service.
• Planifier et réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les incidents.
• Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur.

Une formation complète et rémunérée vous sera proposée dès votre arrivée, pour vous permettre de monter en compétences et de prendre votre poste en toute confiance.

Formation dispensée :

Durée de 9 mois, alliant théorie et pratique.

Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

Présélection téléphonique

Tests psychotechniques (sur ordinateur)

Entretien avec un chargé de recrutement

Tests aptitudes

Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus.

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape.

Profil

Le profil que nous recherchons :

Sans diplôme à Bac + 2 tout domaine d’activité

Vous êtes curieuse, volontaire et prête à vous investir dans un nouveau métier.

Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureuse et avez le sens des responsabilités.

Vous êtes capable de respecter des consignes de sécurité et de suivre des procédures avec sérieux.

Vous avez envie de vous former à un métier stable, utile et accessible sans expérience préalable.

Pas besoin d’avoir un diplôme technique : ce poste est ouvert à toutes, quel que soit votre parcours (vente, coiffure, logistique, restauration, etc.). Ce qui compte, c’est votre motivation et votre engagement