Développeuse / Développeur Java-Angular

Capgemini; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Développeur Java-Angular passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du développement d'applications web, tout en jouant un rôle de consultant proactif auprès des clients. Avec un fort accent sur la qualité du code et l'amélioration continue, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, tout en bénéficiant d'une culture d'apprentissage et d'une qualité de vie au travail exceptionnelle. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation, et contribuez à des projets qui font la différence.

Prestations

Télétravail

Formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Activités à tarifs préférentiels

Remboursements vacances

Abonnements sportifs ou culturels

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en développement Java-Angular.
• Formation Bac+5 minimum en informatique requise.

Responsabilités

• Définir et rédiger les spécifications techniques.
• Concevoir et développer des applications web en Java et Angular.

Connaissances

Java

Angular

SQL

Spring Boot

Hibernate

Maven

Communication Skills

Problem Solving

Formation

Master en Informatique

Outils

Spring

Hibernate

Maven

Description du poste

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Au sein d'une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de :

1. Définir et rédiger les spécifications techniques
2. Concevoir et développer des applications web en utilisant Java et Angular
3. Participer aux phases de déploiement
4. Rédiger et exécuter les tests unitaires
5. Résoudre des problèmes et assurer la maintenance des applications existantes
6. Maintenir la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement
7. Collaborer avec les équipes de développement pour planifier et exécuter les tâches de développement

Environnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Spring Boot, SQL, Hibernate, Maven, Angular

Au-delà de votre rôle de Développeur/Développeuse, vous aurez également la casquette de Consultant(e) ! C'est-à-dire que vous :

1. Aurez un rôle de conseil où vous serez proactif(ve) sur votre projet et proposerez des axes d’amélioration pertinents.
2. Représenterez aussi SOGETI chez nos clients, en faisant preuve d’écoute, d’esprit d’équipe et d’adaptation pour collaborer étroitement avec les équipes SOGETI et clients.

L’objectif est d’être en proximité avec nos clients nantais, mais aussi d’élargir votre champ d’action en travaillant sur des projets dans la région rennaise ou niortaise, pour découvrir de nouveaux marchés, développer votre expertise technique ou prendre plus de responsabilités, comme un rôle de Tech Lead.

Votre profil

1. Formation d’études supérieures en informatique (Bac+5 minimum)
2. Expérience d’au moins 4 ans en tant que Développeur/Développeuse Java-Angular (hors alternance, stage, formation)
3. Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez le client
4. Bonnes compétences en communication, à l’aise à l’oral, structuré dans son discours pour expliquer son parcours et ses missions lors des entretiens clients, prendre la parole en daily, remonter les difficultés et faire un reporting pour contribuer à l’avancement du projet
5. Capacités d’adaptation et envie de sortir de sa zone de confort, pour adapter son discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client, et pour intégrer différentes équipes et secteurs d’activités

3 raisons de nous rejoindre

1. Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps, mobilité durable
2. Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois
3. Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini favorise une culture inclusive, dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif valorisant la diversité, développant le potentiel de ses talents, engagé dans des initiatives solidaires et soucieux de réduire son impact environnemental.

Sogeti, membre du groupe Capgemini, accompagne ses clients dans l’innovation, en tant que partenaire local et mondial. Grâce à son agilité, Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr