Développeuse / Développeur Front-End en alternance - Bordeaux

Capgemini; Mérignac; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial dans le domaine des services numériques cherche un candidat passionné par le développement logiciel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où l’apprentissage continu et la diversité sont valorisés. Rejoignez une équipe dédiée qui aide les clients à libérer la puissance de la technologie pour un avenir durable et inclusif.

Prestations

Accord de télétravail

Formations et certifications accessibles

Avantages groupe et CSE

Qualifications

• Préparation d’un BAC+5 en développement logiciel.
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum).
• Bon relationnel pour établir des relations fiables avec les clients.

Responsabilités

• Écouter et analyser les besoins des clients.
• Réaliser des revues de code en équipe.
• Tester unitairement les développements.

Connaissances

Anglais

Relationnel

Curiosité

Proactivité

Travail en équipe

Formation

BAC+5 en développement logiciel

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous pourrez façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations, et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

• Écouter et analyser les besoins de nos clients ;
• Réaliser des revues de code en collaboration avec votre équipe ;
• Argumenter les choix de conceptions et d’algorithmes ;
• Tester unitairement les développements réalisés par l’équipe afin de valider les fonctionnalités ;
• Rédiger la documentation technique (spécifications, étude du besoin…).

Votre profil

• Préparation d’un BAC+5 d’un an dans le développement logiciel ;
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum) ;
• Bon relationnel afin de créer des relations solides et durables avec les clients ;
• Curiosité, proactivité, force de proposition, et capacité de travail en équipe sont des indispensables.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps, et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités, en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans des domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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