Développeuse/Développeur Front-End

TN France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante à Paris en tant que Développeur Front-End. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe comme React, Vue.js et Angular, tout en contribuant à des projets passionnants tels que des plateformes de streaming et des applications écologiques. Dans un environnement convivial et collaboratif, vous pourrez partager vos connaissances et apprendre de vos pairs. Avec un engagement envers le développement durable et l'innovation, cette entreprise valorise les talents et offre des opportunités de croissance. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

10 jours dédiés à l'engagement citoyen

Formations continues

Projets open source

Événements tech

Communauté de consultants

Flexibilité de rôle

Partenariats avec grandes entreprises

TechnoZaures pour le partage de compétences

Qualifications

• Maîtrise des frameworks front-end modernes comme React, Vue.js, Angular.
• Connaissance des bundlers comme Webpack et des pratiques de développement durable.

Responsabilités

• Participer à la construction d'une plateforme de streaming.
• Développer des applications pour la consommation énergétique.

Connaissances

React

Vue.js

Angular

Svelte.js

Webpack

Rollup

Parcel

CSS

Node.js

GraphQL

Description du poste

Développeuse/Développeur Front-End, Paris

En tant que développeur-euse Front, tu surveilles la sortie des dernières versions de Vue.js, Angular ou React. D'ailleurs, tu as hâte de les tester et pourquoi pas de leur dédier un article ?

Tu attends Socrates avec impatience ?
Tu te vois bien speaker au Devfest ?

Alors ce que tu vas lire maintenant peut te plaire.

Qui es-tu ?

On pourrait parler d'expérience, mais parlons plutôt de compétences et d'appétence !

• Coder, c'est bien. Coder propre, c'est mieux ! C'est pour ça que tu t'appliques à développer en respectant les bonnes pratiques Craft !
• D'ailleurs, au-delà du code, la méthodologie aussi est importante. Agilité, DevOps, tout t'intéresse !
• Soucieux et conscient de l'impact de l'IT sur l'écologie, tu te sens concerné par le Green IT.
• Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que l'on nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...
• Tu ne te prends pas trop au sérieux, et tu aimes travailler dans un environnement fun et convivial.

Les incontournables pour un-e dev Front chez nous :

Évidemment, en tant que Dev front, tu es à l'aise sur plusieurs des technos suivantes :

• Tu maîtrises un ou plusieurs des frameworks incontournables du marché : React, Vue.js, Angular. Et pourquoi pas aussi Svelte.js, l'outsider ! Tu es capable d'expliquer leurs concepts.
• Webpack, Rollup, Parcel, sont des bundlers que tu utilises et parfois même, que tu customises !
• Et si tu as de bonnes notions en semantic Web et que tu es sensible aux problématiques d'accessibilité, tu es au top !
• CSS et ses frameworks ne te font pas peur : Tailwind, Bootstrap ...
• Node.js et GraphQL t'intéressent, ça nous intéresse aussi !

Quelques exemples de projets concrets où tu pourras exprimer ton potentiel :

• Participer à la construction d'une plateforme de streaming.
• Développer une appli dédiée à la consommation énergétique.
• Aider ton prochain à planifier ses futures vacances !
• Participer à la construction d'une plateforme marketplace dédiée à l'agriculture locale.

Qu'est-ce qu'on t'offre ?

Qui sommes-nous ?

A l'origine, Zenika, c'est avant tout l'idée d'un homme : un développeur, un consultant, passionné par l'IT.

Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, a voulu créer une entreprise où il se projetait en tant que développeur, en accord avec ses valeurs. Une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.

En ayant du temps pour se former, travailler sur des projets open source ou faire de la veille. En instaurant un double suivi technique et commercial de proximité.
En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.

Depuis 2006, Zenika c'est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts en technologies Open Source, dans un esprit Craftsmanship.

Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de l'écosystème de demain se fait dès aujourd'hui.
Technophiles dans l'âme, nos collabZ jouent un vrai rôle d'expertise et de conseil auprès de nos clients.

Tu l'auras compris, Zenika est une entreprise créée par des techs, pour les techs !

• 15 rôles à la carte et sur mesure : Formateur, speaker, mentor, Advocate. Ici, pas de case, pas d'étiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et d'exprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples voies d'évolution possibles.
• 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi.
• 27 767 personnes formées à travers le monde par Zenika, dont tu pourras bénéficier.
  D'ailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur.
• 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
• Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour te maintenir à la pointe des nouvelles technos (conférences, articles, projets open source ...).
• 2 TechnoZaures par an pour nous retrouver et partager nos compétences.
• 80 Talks donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet up ou de grands évènements tech français et internationaux.
• 450 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent.

Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?

Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec l'un de nos experts techniques, et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !