Développeur Windev Sénior (Full Remote) F / H

GROUPAGORA; Montpellier; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie informatique recherche un développeur expérimenté en WinDev pour un projet de refonte d'une application. Vous aurez la responsabilité d'assurer le rétro-engineering et d'optimiser les performances. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en développement et maîtrise les outils de versionning. Cette entreprise valorise la collaboration et l'innovation.

Qualifications

• 5 ans minimum en développement WinDev, avec projets de transformation technique.
• Maîtrise du rétro-engineering et refactoring.
• Capacité de structurer une base code saine.

Responsabilités

• Assurer le rétro-engineering de l’existant.
• Optimiser les performances globales de la solution.
• Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue.

Connaissances

Rétro-engineering

Refactoring

Analyse de performance

Versionning

Collaboration

Outils

WinDev

Base de données Oracle

Outils CI/CD

Description du poste

Le poste

Dans le cadre d’un projet de refactoring d’une application Legacy développée en WinDev, nous recherchons un profil confirmé ayant déjà évolué dans des contextes de transformation technique.

Son rôle consistera à :

• Assurer le rétro-engineering de l’existant
• Mettre sous contrôle le code source actuel
• Définir et organiser le lotissement des modules à refondre
• Intégrer la chaîne CI / CD dans le nouvel environnement technique
• Optimiser les performances globales de la solution

Vos missions :

Dans un contexte Agile, vous serez pleinement intégré à l’équipe projet et vos responsabilités comprendront :

• Compréhension approfondie de l’existant (fonctionnelle et technique)
• Réalisation du refactoring de code : amélioration, simplification, sécurisation
• Mise sous contrôle du code : versionning, documentation, normalisation
• Travail moteur sur le code source : modernisation et industrialisation
• Analyse des performances applicatives et mise en œuvre d’optimisations
• Prise en compte des contraintes métiers et des interfaces existantes (internes et externes)
• Contribution à la conception de nouveaux modules dans une logique d’évolution durable
• Collaboration avec les autres développeurs et les équipes métiers
• Participation à la veille technologique et à l’amélioration continue

Environnement technique

• WinDev (2023)
• Base de données Oracle
• Intégration continue / CI-CD
• Méthodologies Agile (Scrum, Kanban)

Profil attendu

• Expérience solide (5 ans minimum) en développement WinDev, avec des projets de refonte ou transformation technique
• Maîtrise du rétro-engineering, de l’analyse de performance, du refactoring et des outils de versionning
• Capacité à travailler sur un code Legacy tout en structurant une base saine pour l’avenir
• Bon esprit d’analyse, rigueur, adaptabilité, sens de la collaboration
• Leadership naturel pour accompagner et orienter les décisions techniques

Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.