Développeur web/Développeuse web

L’Unédic est l’organisme paritaire qui gère le Régime d’Assurance chômage. Elle a 4 missions principales : informer et éclairer les représentants des salariés et des employeurs, ainsi que les Français ; prescrire et sécuriser les règles ; garantir le financement du régime, et accompagner la mise en œuvre de l’Assurance chômage.

Des missions d’appui et d’expertise que remplissent au quotidien ses 110 collaborateurs.

Vous êtes technophile, autonome et sérieux(se) ?

Vous cherchez une alternance dans le domaine du développement web ? Vous aspirez à maîtriser toutes les facettes du développement web ?

La conception, le développement et mise en production ne vous font pas peur ?

Bienvenue à l’Unedic !

Vous serez amené à travailler au sein d’un pôle de développement sur des projets attrayants sur lesquels vous aurez un impact direct. Nous travaillons en utilisant la méthode agile SCRUM en lien étroit avec nos Product Owners.

Dans le cadre de l'évolution de nos plateformes web, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités clefs en liaison avec notre lead développeur :

1. Analyser les besoins de l'application et fournir des solutions innovantes,
2. Développer de nouvelles fonctionnalités,
3. Concevoir et mener des tests unitaires et d'intégration.

Compétences requises

1. Bonne maitrise en POO ;
2. Bonne maitrise de MySQL ;
3. Bonne connaissance des Frameworks (Symfony / VueJs) ;
4. Bonne connaissance de la méthodologie Scrum ;
5. Bonne connaissance des tests unitaires.

Type d'emploi :

Apprentissage / Alternance en préparation d’un diplôme bac+3 minimum pour une durée d’un an renouvelable en fonction du projet professionnel.

Période :

A partir de septembre 2025 pour l’année scolaire 2025-2026.

Rythme entreprise / école :

Nous restons ouverts sur le rythme entreprise / école, en fonction de la qualité du profil du candidat. Nous privilégions les talents et les compétences avant tout !

Expérience :

Développement web : idéalement, vous avez déjà une première expérience significative.

Lieu : Paris (75012)

Rémunération et avantages :

Rémunération fixe selon la législation en vigueur, le niveau d’études, l’âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement de transport.

Une organisation dynamique avec une prise de décision au plus proche du terrain. Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives.