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Une PME dynamique cherche un Développeur Web Back-End pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets innovants. Vous développerez des interfaces utilisateurs, participerez au support et maintiendrez les applications tout en travaillant dans un environnement de travail agréable. Un BAC+3 en Informatique et 3 ans d'expérience en PHP et Symfony sont requis.
Le client
Manpower conseil recrutement accompagne une entreprise, spécialisée dans le digitale de distribution et de gestion en Assurance Emprunteur, dans le recrutement de son futur Développeur Web Back-End H/F .
Cette société participe à de nouveaux projets passionnants pour renouveler leur patrimoine applicatif sur des technologies innovantes.
Les missions
Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte super dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Ce qui suit devrait vous intéresser !
- Développer de nouvelles interfaces utilisateurs (internes & externes).
- Participer au support utilisateurs.
- Réaliser des tests automatisés.
- Participer à la vie de l'équipe : daily meetings, code reviews, partage de connaissances, etc.
- Maintenir les applications : correctifs et évolutions.
- Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation.
Un peu plus d'informations sur la stack Technique :
Le profil
Vous êtes le profil idéal si :
-> Diplômé(e) d'un BAC+3 minimum en Informatique
-> Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur PHP et Symfony.
-> Vous êtes une personne avec une grande capacité d'écoute et que vous savez faire preuve de polyvalence .
-> Vous pouvez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et êtes quelqu'un de rigoureux dans votre travail.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Déposez votre candidature pour en savoir plus !
Les + :
- Un salaire en lien avec vos compétences.
- Un environnement de travail agréable.
- Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs.
- Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.
- Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100%, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).