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Cachan

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Commercial pour soutenir le Directeur Commercial dans ses diverses missions. Ce rôle essentiel implique la gestion des appels d'offres, le suivi des clients et la garantie de leur satisfaction. Le candidat idéal aura une formation solide en gestion et une expérience significative dans le secteur des services énergétiques. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui font la différence.

Qualifications

  • Formation en gestion ou administration requise.
  • 5 ans d'expérience dans les services énergétiques souhaitée.

Responsabilités

  • Gestion des appels d'offres et préparation des dossiers de réponse.
  • Mise à jour de la base de données clients et reporting de l'activité.

Connaissances

Gestion des appels d'offres
Communication écrite et orale
Organisation
Rigueur

Formation

Bac Pro Gestion Administration
BTS Assistant Manager / Gestion PME PMI
DUT Gestion Administrative et Commerciale

Description du poste

Description de poste

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'Assistant Commercial h / f a pour rôle d'appuyer ce dernier dans ses actions relatives au pôle commerce. Les missions sont les suivantes :

  1. Gestion des appels d'offres (publics et privés) : préparation des dossiers de réponse (papier ou dématérialisé), vérification des pièces administratives, enregistrement des marchés, mise à jour des attestations fiscales et sociales, organisation des réunions de travail et archivage des dossiers.
  2. Commerce et reporting : mise à jour de la base de données clients, prospection en lien avec la stratégie commerciale, création de tableaux de bord pour suivre les marchés (calendrier des appels d'offres, reconductions, échéances) et reporting de l'activité.
  3. Satisfaction client : respect des délais contractuels, anticipation des besoins, réactivité face aux problèmes et contribution à des prestations de qualité.
Exigences
  • Formation administrative et commerciale (type Bac Pro Gestion Administration, BTS Assistant Manager / Gestion PME PMI, DUT Gestion Administrative et Commerciale).
  • Expérience commerciale souhaitée avec idéalement 5 ans dans les services énergétiques (thermique / climatique), la maîtrise de l'exploitation est un plus.
  • Connaissance des procédures des marchés publics et aptitude à gérer des réglementations complexes.
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs marchés en respectant les délais.
  • Aptitudes en communication écrite et orale.
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