Dans le cadre de son développement, Ecocea la Fabrique recherche son(sa) futur(e) Développeur / Développeuse Shopify confirmé(e) pour enrichir ses équipes.
Ecocea la Fabrique est une structure croissante du groupe Codyssée qui regroupe des compétences e-commerce pluridisciplinaires au service de clients grands comptes dans le secteur du luxe et du retail.
Les missions qui vous seront confiées :
- Participer aux ateliers de conceptions techniques
- Concevoir les solutions techniques les plus adaptées aux besoins dans l'écosystème Shopify
- Développer des thèmes Shopify personnalisés en respectant les exigences UX / UI
- Implémenter des custom app via Liquid, HTML, CSS, JavaScript et API Shopify
- Tester vos développements
- Participer aux instances agiles du projet
La veille technologique fait partie intégrante de nos équipes afin d'aligner nos applications sur les versions les plus récentes.
Les bases techniques à maîtriser :
- Shopify, LiquidJS (Obligatoire)
- JavaScript, ReactJS, NodeJS
- HTML, CSS
Ce que nous recherchons :
- Bac+5 école d’ingénieur informatique
- 2 / 4 ans d’expérience minimum en développement Shopify (Obligatoire)
- Avoir déjà travaillé dans les secteurs suivants : luxe, e-commerce, média, BtoC grand public
- Anglais courant (Obligatoire)
Nous recrutons surtout une personnalité, qui partage nos valeurs. Nous cherchons la perle rare : passionné(e) par le développement, mais aussi par la gestion de projets et la relation client.
Si vous vous reconnaissez, lisez la suite et venez nous rencontrer !
Notre processus de recrutement :
- Un rapide échange téléphonique avec Jennyfer, notre responsable RH
- Une rencontre dans nos locaux (test de logique, d'auto-perception et rencontre avec Jennyfer)
- Rencontre avec un membre de la Direction (Marie-Hélène ou Vincent) + échange technique avec le lead de l'équipe Shopify (Jean-Baptiste)
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi chez nous ?
Rejoindre Ecocea La Fabrique, c'est intégrer une équipe dynamique dédiée à l'excellence technologique et à l'innovation.
Nous développons un environnement de travail où chaque collaborateur peut trouver sa place. Nous incitons au faire ensemble tout en encourageant la prise d'initiative et de responsabilité.
- Nos entités sont à taille humaine (entre 40 et 60 collaborateurs, moyenne d'âge 28 ans) avec un ADN technique très fort (75% des effectifs).
- Équipes dynamiques et audacieuses qui feront partager leurs convictions et leurs valeurs à travers des webinaires (techniques ou non) récurrents (1 par semaine en moyenne).
- Culture d'entreprise forte, soucieuse de vous aider à monter en compétences (hard ET soft skills).
- Trajectoires d'évolutions et de mobilités internes multiples, encouragées et accompagnées.
- Cohésion de nos valeurs humaines qui sont partagées de manière concrète à travers : des formations, des séminaires, des sorties culturelles, des teams sportives, des déjeuners, des soirées (jeux vidéo, escape game, apéro...).