Développeur Senior .Net C#

Gentis Recruitment; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur culturel recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour soutenir son équipe RH. Ce stage vous permettra de participer activement à l'administration du personnel, en gérant les intégrations, les départs, et en assurant le suivi des dossiers salariés. Vous aurez également l'opportunité de contribuer à des missions de formation et de recrutement dans un environnement inclusif et respectueux de la diversité. Rejoignez une équipe qui valorise le développement durable et la responsabilité sociétale, tout en vous offrant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Forfait mobilité durable (25€ / mois)

Tickets restaurant (10€ / jour)

Carte du personnel Cultplace : Accès aux concerts et événements

Qualifications

• Stagiaire ayant une formation en Ressources Humaines, idéalement en gestion de la paie.
• Rigueur et organisation nécessaires pour missions administratives RH.

Responsabilités

• Gestion des intégrations et départs des employés.
• Mise à jour des dossiers salariés et suivi administratif.
• Préparation et mise à jour des contrats de travail.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion de la paie

Administration du personnel

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Outils

Excel

Logiciels RH

Description du poste

Cultplace est un réseau en pleine croissance exploitant 11 établissements culturels tel quel :

Paris : La Bellevilloise, La Rotonde Stalingrad, La Petite Halle, Dock B, Poinçon, Griffon

La Rochelle : La Fabuleuse Cantine, Le Bar France 1, Café Le Français

Bordeaux : Bien Public

Nous souhaitons accompagner l’émergence, le développement et l’exploitation de nos établissements. Notre équipe RH, composée d’un RRH et d’une Chargée de Paie / ADP, cherche à se renforcer pour soutenir cette croissance.

Description du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et soutenir notre Chargée de Paie et Administration du Personnel. Vous serez principalement affecté aux volets administration du personnel, contribuant ainsi à la gestion administrative du service RH.

Missions principales :

Administration du Personnel / Paie :

• Onboarding & Offboarding : Gestion des intégrations (mails, médecine du travail, prévoyance) et des départs (résiliation des contrats, mise à jour des bases de données).
• Suivi administratif & planning : Mise à jour des dossiers salariés, suivi des inscriptions à la Mutuelle et à la médecine du travail.
• Gestion des contrats : Préparation et mise à jour des contrats de travail et avenants.
• Suivi des autorisations de travail et des dispositifs d’aide à l’embauche (FONPEPS, EMPLOI FRANC, apprentissage…).
• Traitement des demandes administratives des salariés (attestations, congés, etc.).

Missions secondaires :

Formation : Accompagnement administratif des dossiers de formation avec les OPCO et les organismes de formation.

Recrutement : Aide à la mise en ligne des offres d’emploi.

Nos valeurs et nos engagements :

Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert, équitable et inclusif pour toutes les personnes, quelles que soient leurs origines, genres, identités, orientations ou expériences. Nos offres sont également accessibles aux personnes en situation de handicap, avec les aménagements nécessaires pour assurer l’égalité des chances.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) :

Convaincus de l'importance du développement durable, nous intégrons la RSE dans toutes nos actions. Nous visons la certification 'ISO 20121 – Événements responsables' et mobilisons l’ensemble de nos équipes pour mettre en place une démarche durable et responsable dans toutes nos pratiques.

Profil recherché :

• Stagiaire ayant une formation en Ressources Humaines, avec une préférence sur une spécialisation en gestion de la paie (formation initiale ou reconversion professionnelle).

Le poste est principalement axé sur des missions administratives RH dans un contexte multi-sociétés, ce qui nécessite une rigueur, une organisation irréprochables et une confidentialité absolue.

Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel, ainsi qu'avec des logiciels RH, vu que l'ensemble de nos procédures RH sont numérisées sur des outils RH.

Rémunération : Stage rémunéré

• Forfait mobilité durable (25€ / mois)
• Tickets restaurant (10€ / jour)
• Carte du personnel Cultplace : Accès aux concerts et événements, 50% de réduction dans nos restaurants et bars.