Développeur.se No Code Plateforme I/ORA

ORA Group; Sartrouville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Transport remboursé 50%

Résumé du poste

ORA, groupe industriel spécialisé dans le retail design et la planification 3D, recherche un profil IT pour assurer la maintenance et faire évoluer la plateforme I/Ora (Xano/WeWeb/Airtable). Vous travaillerez sous la Direction de l'Innovation à Sartrouville et collaborerez avec des freelances seniors lors de la période de transition.

Profil Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, 1–2 ans d'expérience, connaissance des API REST et sécurité, sens du dialogue avec les métiers et souci de

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, junior accepté avec 1–2 ans d'expérience.
• Maîtrise des fondamentaux data : modélisation relationnelle et intégrité référentielle.
• Connaissance des API REST : HTTP, endpoints, codes retour, idempotence.
• Notions de sécurité d'API : JWT, OAuth, permissions et contrôle d'accès.
• Première exposition à Xano, WeWeb, Bubble, Webflow, Airtable, n8n, Make ou Zapier est un plus.
• Esprit pragmatique et capacité à dialoguer avec les utilisateurs métier.

Responsabilités

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme I/Ora (Xano + WeWeb + Air).
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités demandées par les équipes métier et nos clients.
• Concevoir et faire évoluer les schémas de données et les endpoints Xano.
• Suivre les performances de la plateforme et optimiser les workflows lourds.
• Participer aux échanges directs avec les clients sur les anomalies et les demandes d'évolution.
• Documenter la base technique pour pérenniser la connaissance dans l'équipe.

Connaissances

API REST

API sécurité

Data modelling

Relational integrity

No-code/low-code

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Outils

Xano

WeWeb

Bubble

Webflow

Airtable

n8n

Make/Zapier

Description du poste

ORA est un groupe industriel spécialisé dans le retail design, la scénographie, la fabrication et le déploiement d'expériences de marque et de PLV pour le luxe et la beauté, en France et à l'international. Ses entités couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception, à la visualisation, au déploiement terrain, en passant par la production. Notre signature, Sound of Crafters, traduit une conviction : l'exigence d'un projet tient autant à la rigueur du conseil qu'à la maîtrise de sa réalisation.

Nos équipes

Chez ORA, designers, chefs de projet, installateurs, infographistes, scénographes et artisans travaillent en transversalité parce que c'est la complémentarité des métiers qui fait la qualité des projets.

Certifié EcoVadis top 5% mondial avec un score de 79/100, ORA traduit ses engagements en actes : réduction des émissions carbone, 2 600 heures de formation dispensées en 2025, et au sein du groupe, Artigo labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ORA, c'est travailler sur des projets qui ont une réalité physique et une ambition internationale. C'est évoluer dans un groupe qui croit que l'audace et la rigueur ne s'opposent pas qu'on peut innover avec méthode, créer avec précision, avancer ensemble sans effacer les singularités.

I/Ora est notre plateforme métier B2B SaaS dédiée à la planification 3D des espaces de vente et à la validation des campagnes retail. Construite sur Xano (backend), WeWeb (frontend) et Airtable (médiathèque), elle est utilisée aujourd'hui par plusieurs maisons du luxe et de la beauté, dont ICI Paris XL. Nous internalisons aujourd'hui la maintenance et l'évolution de la plateforme, jusqu'ici portées par des freelances seniors. Vous rejoindrez l'équipe de la Direction de l'Innovation et travaillerez en transition avec ces freelances pendant les 3 premiers mois pour reprendre la main progressivement sur l'ensemble du périmètre technique.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme I/Ora (Xano + WeWeb + Air
• Implémenter de nouvelles fonctionnalités demandées par les équipes métier et nos clients (modules de validation, médiathèque, tracking)
• Concevoir et faire évoluer les schémas de données et les endpoints Xano au service des nouveaux besoins
• Suivre les performances de la plateforme et optimiser les workflows lourds
• Participer aux échanges directs avec les clients sur les anomalies et les demandes d'évolution
• Documenter la base technique pour pérenniser la connaissance dans l'équipe

Stack technique

• Données & assets : Airtable, intégrations via Make ou n8n
• Complémentaires : Webhooks, OAuth, JWT, gestion de fichiers Cloud

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, Mastère, BUT informatique, Bachelor dev) ou junior avec 1-2 ans d'expérience
• Compréhension solide des fondamentaux data : modélisation relationnelle, intégrité référentielle, relations 1-N et N-N
• Maîtrise des concepts d'API REST : verbes HTTP, payload, codes retour, idempotence, contrats d'interface
• Notions de sécurité d'API : authentification (JWT, OAuth), permissions, contrôle d'accès
• Une première exposition à Xano, WeWeb, Bubble, Webflow, Airtable, n8n, Make ou Zapier est un plus apprécié, mais pas un prérequis : la rigueur sur la pensée data prime sur la connaissance d'outils particuliers
• Esprit "builder pragmatique" : préférer livrer vite et propre plutôt que sur-architecturer
• Sens du dialogue avec les utilisateurs métier et capacité à poser les bonnes questions
• Communication écrite et orale fluide en français

Ce que ce poste n'est pas

Pour être transparent : ce n'est pas un poste de développeur backend traditionnel en Node ou Python. Si vous cherchez à construire de l'infrastructure cloud distribuée ou à optimiser des architectures complexes, ce poste ne correspondra pas. À l'inverse, si vous aimez livrer des fonctionnalités rapidement, comprendre les besoins métier et exploiter intelligemment les outils no-code/low-code modernes, vous serez au bon endroit.

Modalités

• CDI, statut cadre selon profil
• Démarrage : dès que possible
• Rémunération : 35 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience)
• Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville
• Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50%
• Transmission progressive par les freelances seniors sur les 3 premiers mois
• Pré-qualification RH (téléphone)
• Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio)
• Test pratique à domicile (4h max — modélisation d'un cas data + conception d'endpoints)
• Restitution du test et entretien final (1h,présentiel)