Développeur(se) Microsoft Dynamics 365 / Power Platform F/H

CGI; Tours; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Développeur(se) Microsoft Dynamics 365 / Power Platform pour rejoindre ses équipes à Tours. Vous travaillerez sur des projets innovants, bénéficierez de formations continues, d'une bonne qualité de vie au travail, et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Offre complète de formations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

27 jours de congés payés

RTT et congés ancienneté

Programme santé & bien-être

Régime d’achats d’actions

Participation et PEE

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience professionnelle dans des développements Microsoft.
• Connaissance des clouds Microsoft Dynamics, Azure ou Office.
• 1 certification Microsoft est un plus.

Responsabilités

• Développer et configurer des solutions sur la plateforme Microsoft Dynamics.
• Collaborer avec un Expert Technique pour proposer des solutions innovantes.
• Tester et documenter les réalisations.

Connaissances

C#

PowerFX

Javascript

Agile

ETL

EAI

Anglais

Formation

Bac ou diplôme d'ingénieur

Description du poste

Développeur(se) Microsoft Dynamics 365 / Power Platform F/H, Tours

Vous souhaitez rendre unique l’expérience digitale de nos clients ?

Rejoignez nos équipes dédiées au Customer Expérience et participez à des projets innovants alliant CRM, centres de contacts, portails clients et IA générative.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Tours et accompagner les plus grands acteurs (industrie, banque, assurance, etc.), cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Vous êtes rattaché(e) à un(e) Chef(fe) de Projet ou à un(e) Expert(e) Technique, vous intervenez essentiellement sur les phases de lancement et réalisation d’activités, dont la majorité sont réalisées en mode Agile :

- Appréhender le contexte client et les besoins exprimés.
- Accroitre votre autonomie sur la plateforme Microsoft Dynamics et les différents modules intégrant les dernières spécificités (Power Apps, Power Automate, services Azure, IA, …).
- En collaboration avec un Expert Technique, identifier et proposer des solutions & implémentations novatrices pour le client.
- Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution.
- Respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte.
- Documenter et tester vos réalisations.

Très vite vous pourrez, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité pour évoluer vers un poste d’Expert Technique sur la Solution et ainsi intervenir sur de l’avant-vente, de la conception technique, de l’accompagnement de d’équipe.

Bien que dans une mesure limitée, vous pourriez être amené(e), dans le cadre de certaines phases projets pour des clients dont les locaux ne sont pas situés à Tours ou sa région, pour participer à des salons ou événements partenaires, à effectuer des déplacements ponctuels dans toute la France.

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

De formation ingénieur ou Bac, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle dans du développement sur les technologies Microsoft.

Vos compétences sont les suivantes :
- Bonne connaissance des aspects fonctionnels et techniques d’un des clouds Microsoft Dynamics , Azure ou Office (1 certification Microsoft est un plus)
- Bonne connaissance des langages C#, PowerFX, Javascript
- Bonne connaissance des Technologies de l’information (TI) et de leurs utilisations en entreprise
- Méthodologies Agile
- Des connaissances ETL et EAI sont appréciées
- Anglais (écrit et oral)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.