Développeur(se) Java / Angular F/H

CGI; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CGI recherche un(e) Développeur(se) Java/Angular pour intégrer son équipe à Bordeaux. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement de solutions logicielles variées, englobant le front-end et le back-end, tout en bénéficiant de formations continues et d'une politique de télétravail avantageuse. L'expérience requise inclut des compétences en Java et Angular, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Prestations

Formations techniques et certification

Accord télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

27 jours de congés payés

Régime d'achats d'actions

Participation

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur Java & Angular.
• Minimum 2 ans d'expérience en Angular 14 et Java 17.
• Connaissance des processus CI/CD.

Responsabilités

• Développement et intégration de solutions logicielles.
• Accompagnement des développeurs dans les projets.
• Réponse aux enjeux des clients par des solutions innovantes.

Connaissances

Java

Angular

JavaScript

TypeScript

RxJS

Spring Boot

Hibernate

Git

Jenkins

Anglais

Description du poste

Développeur(se) Java/Angular F/H, Bordeaux

Bordeaux, France

Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ça vous parle ?
Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.
Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Bordeaux spécialisé dans la finance.
Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d’externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP.

A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications.

Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs à nos clients et votre propre projection.

- Développement
- Intégration
- Accompagnement des développeurs

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Vous disposez de connaissances effectives parmi les domaines suivants :
Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies & frameworks:
Front-end : RxJS, JavaScript, TypeScript, ReactJS ou Angular avec un minimum de 2 ans d’expérience en Angular 14 minimum.
Back-end : Spring Boot, Hibernate, Junit, Java avec un minimum de 2 ans d’expérience sur Java 17.
Process CI/CI. C-à-d. : Git, Maven, Jenkins, Pipeline multibranches, Nexus (ou équivalent)

Vos qualités sont :

- Autonomie et rigueur ;
- Adaptation, esprit d’équipe ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Anglais.



CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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