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Une startup en pleine croissance recherche un·e développeur·se Fullstack pour rejoindre une équipe technique passionnée. Le poste implique de concevoir et développer des fonctionnalités robustes tout en collaborant avec divers experts. Rejoignez-nous pour construire une plateforme innovante à fort impact sociétal.
Asnières-sur-Seine, France
Technologies : Javascript, Node.js, FastAPI, React.js, TypeScript, Agile
Poste de Développeur Full Stack, CDI, salaire environ 80k€, expérience de 3 à 6 ans, basé à Paris
Intégrer une équipe technique passionnée et expérimentée, composée de développeurs fullstack, ML engineers, MLOps et DevOps. Vous contribuerez à la construction d’un produit ambitieux à l’échelle européenne, en collaboration directe avec le CTO, reconnu pour sa vision et son expertise. L’équipe souhaite doubler ses effectifs tout en maintenant une forte culture d’entraide, de qualité de code et de responsabilisation. Vos responsabilités incluront la livraison de fonctionnalités robustes, la collaboration avec les équipes techniques et produit, et la participation aux choix techniques.
Stack : React, TypeScript, Node.js ou FastAPI. Salaire : entre 70 et 100 k€ + stock-options. Poste basé à Paris, proche de la porte de Champerret.
Rejoignez une startup en pleine croissance, ayant levé près de 20 millions d’euros, fondée par des entrepreneurs de renom, dont l’un à l’origine d’une licorne de la French Tech. Nous recrutons un·e développeur·se Fullstack senior (minimum 3 ans, idéalement 5 ans) pour construire une plateforme technologique innovante. Notre marché est stratégique en Europe avec une mission à fort impact sociétal. L’équipe, composée de profils seniors issus des meilleures sociétés tech françaises, privilégie l’excellence technique, la sécurité et la scalabilité. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures féminines.
Compétences : JavaScript, Node.js, FastAPI, React.js, TypeScript, Agile
HumanRaise est spécialisée dans le recrutement de profils tech. Notre objectif : connecter les meilleurs talents avec les meilleures entreprises tech, en construisant une relation de confiance pour réaliser le poste idéal et renforcer les équipes des CTO.