Développeur(se) Fullstack React/Node - Fintech - Remote friendly

Octopus IT; Palaiseau, Paris; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'évaluation de startups recherche un développeur web pour améliorer ses plateformes et optimiser l'utilisation des données. Vous aurez des responsabilités variées incluant le développement d'outils pour automatiser les processus. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en startup avec une solide connaissance de la stack web (React, Node.js). Le salaire est entre 45K et 60K€ selon l'expérience, avec des avantages tels que RTT et télétravail.

Prestations

RTT

Carte Swile

Mutuelle

10 jours de télétravail par mois

28 jours de congés

Incentives organisés par la direction

Salle de sport à disposition

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans une startup ou scale up.
• Expérience forte avec la stack web (React, Node.js, PostgreSQL, GraphQL).
• À l’aise avec les standards de développement et les patterns courants.

Responsabilités

• Maintenir et améliorer nos plateformes web.
• Développer des algorithmes pour optimiser l’utilisation des données.
• Travailler avec les Product Owners dans une méthodologie Scrum.

Connaissances

React.js

Node.js

PostgreSQL

GraphQL

Méthodologie Scrum

Outils

GCP

AWS

Description du poste

La société

Créée en 2014, l'entreprise fournit un système de notations et des études permettant aux leaders de l'économie de comprendre et d'anticiper les tendances de demain. En tant qu'agence indépendante, ils ont développé une méthodologie scientifique et fiable d'évaluation de startups et de PME à partir de données aussi qualitatives que quantitatives.

Ainsi l'équipe est en mesure d'identifier les tendances technologiques émergentes dans une multitude de secteurs.

Leur but est de fournir les bons outils aux décideurs pour découvrir, qualifier, et s'engager auprès des meilleurs acteurs de l'innovation.

L'entreprise compte aujourd'hui deux bureaux, à Paris et à Londres. Elle a noté plus de 3 500 startups européennes et internationales pour plus de 280 clients parmi lesquels plusieurs entreprises du CAC40 et du FTSE100.

Le poste

En rejoignant l'équipe TECH, vous serez au cœur de l'organisation internationale, vous serez en étroite relation avec le CTO, les POs et développeurs. Avec un large éventail de responsabilités, vous aurez un rôle crucial pour améliorer l’efficacité et la précision des opérations en implémentant des algorithmes efficaces, en automatisant l’agrégation de données internes et externes, en améliorant les processus de notations, en industrialisant les modèles de machine learning, en stimulant les ventes avec de nouveaux produits.

Vous travaillerez aussi étroitement avec de nombreux acteurs internes français et internationaux : analystes, experts méthodologie et experts marketing.

Vos missions principales :

• Maintenir et améliorer nos plateformes web : back-end, front-end et API externes,
• Développer des algorithmes pour optimiser l’utilisation de nos données en lien avec la stratégie produit,
• Développer de nouvelles plateformes et outils pour automatiser en partie les processus de notation et étendre les activités,
• Travailler étroitement avec les Product Owners dans une méthodologie Scrum,
• Interagir avec le Data Scientist pour améliorer les modèles de machine learning

La stack actuelle

• Backend: Node.js
• Frontend: React.js, Typescript
• Infra: GCP, AWS

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

Votre profil

• Au minimum 2 ans d’expérience dans en startup/scale up
• Une expérience forte et reconnue avec la stack web (React, Node.js, PostgreSQL, GraphQL)
• A l’aise avec les standards de développement et les patterns courants (récursion, OOP, architectures typiques de front et de back, …).
• Désireux d’entreprendre de nouveaux défis, de vous challengez et de challenger les autres pour trouver la meilleure solution
• Excité à l’idée de prendre des initiatives pour améliorer les outils et processus jusqu’à les rendre parfaits

Le salaire & avantages

• 45-60K€ selon expérience
• RTT
• Carte Swile & Mutuelle
• 10 jours de télétravail par mois
• 28 jours de congés
• Incentives organisés par la direction

Et plus encore…

Ce qu’on préfère

• Une salle de sport à votre disposition
• Rejoindre une équipe jeune et diverse
• Une présence à l’internationale et des ambitions mondiales,
• Prendre part activement dans le développement de la compagnie,

Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités:
www.octopusit.fr