Développeur(se) fullstack java/angular F/H

Développeur(se) fullstack Java/Angular F/H, Aix-en-Provence

Développement front-end, back-end, fullstack... Ça vous parle ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une communauté technique dynamique, motivée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients avec des solutions innovantes, par le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques, et par le développement des compétences via de nombreuses formations et certifications.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes à Aix-en-Provence et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, cette annonce pourrait vous intéresser.

Stack technique : Architecture SOA, API REST, Angular, Java/EE, Spring Boot, Oracle, PostgreSQL, Tomcat, TAS

- Élaborer des spécifications détaillées et techniques
- Estimer vos charges et votre reste à faire
- Développer des composants conformes aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, conventions de nommage, architecture définie...)
- Réaliser des tests unitaires et/ou d’intégration
- Participer activement aux daily et autres rituels du projet
- Assurer la documentation et la capitalisation

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), d’une flexibilité avec notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés pour ancienneté et enfants malades, etc.), et d’un package d’avantages attractif (régime d’achats d’actions, participation, CSE, etc.).

De formation Bac à Bac+X (universitaire, écoles d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conception et développement d’applications web et logiciels.

Compétences maîtrisées :
- Java, JavaScript
- Angular
- Spring, Spring Boot
- PostgreSQL
- HTML
- CSS
- API Rest
- Scrum, SAFe
- Anglais (minimum B2/C1)

Qualités requises :
- Sens du service
- Esprit d’équipe
- Curiosité

CGI est un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrière des hommes et femmes, et au bien-être de ses salariés LGBT+. Par souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés sont aussi bien au féminin qu’au masculin.