Développeur (se) Full Stack Java/Angular H/F

Act-On Group; Neuilly-sur-Seine; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations techniques internes

Télétravail flexible

Forfait de mobilité durable

Compte épargne temps

Job summary

ACT-ON TECHNOLOGY recherche un Développeur Full Stack Java/Angular expérimenté pour rejoindre une équipe projet dynamique. Vous contribuerez au développement d’applications métiers, front et/ou back, et participerez à l’écriture de documents techniques et à l’architecture.

Vous collaborerez avec le client et l’équipe Act-On TECHNOLOGY, effectuerez une veille technologique et vous impliquerez dans des sujets DevOps, cloud et performance.

Qualifications

• Formation bac+2 à bac+5 et plus.
• 5 ans minimum d’expérience en développement.
• Maîtrise des technologies Java et Angular.

Responsibilities

• Réaliser les développements front et/ou back selon les user stories.
• Rédiger les documents techniques et guides d’exploitation/installation.
• Échanger avec le client et l’équipe projet Act-On TECHNOLOGY.
• Effectuer une veille technologique et monter en compétences sur DevOps et cloud.

Skills

Java

Angular

DevOps

CI/CD

Docker

Kubernetes

SQL

NoSQL

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

PostGreSQL

MySQL

Oracle

MongoDB

Elasticsearch

Job description

Développeur (se) Full Stack Java/Angular H/F

ACT-ON TECHNOLOGY appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services.

Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles, digitales ou culturelles…

Avec plus de 20 ans d’existence, notre groupe compte aujourd’hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG). Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.

Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon, Nantes et Toulouse, il se développe désormais aussi à l’international.

ACT-ON TECHNOLOGY est une néo-ESN à taille humaine, spécialisée dans le développement d'applications Métier Cloud Native.

Description du poste

Intégré(e) eu sein d’une équipe projet et en tant que développeur expérimenté H/F, votre rôle consistera à :

• effectuer les développements applicatifs (front et/ou back) sur la base des fonctionnalités définies par le Product Owner.
• rédiger les documents techniques (participation à la rédaction des user stories, au dossier d’architecture technique, au guide d’exploitation et au guide d’installation).
• participer aux échanges avec le client, l’équipe projet Act-On TECHNOLOGY.
• effectuer une veille technologique régulière.
• monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative, cloud public, automatisation et DevOps, tests de bout en bout).
• Participer aux formations internes et partage de connaissances sur les outils et technologies.

L’environnement technique sera le suivant:

• Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
• Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) ou noSQL (MongoDB, ElasticSearch).

Au sein d’une structure saine, bienveillante, dynamique et pilotée par des amoureux de la technique, vous évoluerez rapidement en fonction de vos aspirations et de nos offres technologiques (Architectures de Nouvelles Générations, Développements spécifiques, Interfaces RH, Performance, DevOps, Cloud).

Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Vous maîtrisez également les technologies Java et Angular.

La connaissance des outils DevOps est un plus: CI / CD / Docker / k8s.

Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), autonome(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.

Informations complémentaires

Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.
Vous bénéficierez notamment de :

• Formations techniques internes
• Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
• Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
• Forfait de mobilité durable (FMD)
• Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
• Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP

Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

Préqualification téléphonique
Entretien RH

Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité

Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche

Processus de recrutement

Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement

Entretien RH par un membre de l’équipe recrutement

• Facultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidat
• Facultatif : une prise de référence

Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité

Entretien de closing avec un Directeur de branche