Architecte Technique H/F

ACT-ON TECHNOLOGY; Lille; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations techniques internes

Salaire selon expérience + primes

Télétravail flexible

Forfait de mobilité durable

Compte épargne temps

Avantages CSE

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Lille recherche un Manager Technique pour superviser la conception et le développement de solutions de haute technologie. Vous serez responsable de la sélection des frameworks, du développement d'applications et de l'encadrement d'une équipe de développeurs. Une expertise en Java et en méthodes agiles est essentielle. Le poste propose un cadre de travail stimulant, des formations internes et une flexibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en développement orienté objet en Java.
• Maîtrise de plusieurs technologies, notamment Java et Spring.
• Connaissances en méthodes Agiles et outils DevOps.

Responsabilités

• Choisir les frameworks pour le développement des applications.
• Encadrer et former les développeurs sur les bonnes pratiques.
• Gérer les livraisons et participer aux campagnes de performances.

Connaissances

Java

Spring

Python

NodeJS

AngularJS

ReactJS

DevOps

Agile

SQL

NoSQL

Formation

Bac+2 à Bac+5 en informatique

Outils

Docker

CI/CD

PostGreSQL

ElasticSearch

Description du poste

Description Du Poste

En tant que Manager Technique H/F chez Act-On Technology, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et contribuez à la conception technique et au développement spécifique des solutions que le groupe Act-On met en place.

Vous intervenez sur des SI innovants mettant en œuvre des architectures modernes, résilientes, performantes à l'état de l'art de la communauté open source et des systèmes de nouvelles générations (Cloud & DevOps).

Vous travaillerez étroitement avec un Directeur Technique / Architecte Technique Senior.

Plus concrètement, votre rôle de Technical Lead H/F consistera à :

• choisir les frameworks pour construire et développer (stacks front & back).
• concevoir le socle technique et applicatif : développer des modules communs et fonctionnalités critiques, à forte complexité ou de performances (approche classique, approche événementielle, traitements batchs, interfaces et intégration aux SI).
• développer des applications « blanches » et des Proofs Of Concept (PoC).
• encadrer les développeurs d’un point de vue technique (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques)
• gérer les livraisons / packaging / CI / CD / DevOps.
• participer aux campagnes de performances et optimisations diverses.

L’environnement Technique Sera Le Suivant

• Java / Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Python / NodeJS
• Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python
• Stack Front Javascript : AngularJS – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.
• Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes.
• Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
• Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch).
• Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8

Qualifications

Issu(e) d'une formation de bac+2 à Bac+ 5 et plus, vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement orienté objet en Java (version 8 ou supérieure) et souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine en pleine expansion.

Vous maîtrisez également plusieurs des technologies et frameworks suivants :

• Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Spring Batch / Spring Integration / Spring Security / Python / NodeJS
• Stack Front Javascript : Angular – ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.
• Approche API First (REST) & microservices applicatifs – Swagger – PostMan
• Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
• Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et NoSQL (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch).
• Outils et DevOps / Agile / CI / CD / Docker
• Sensibilisation au Cloud : AWS / Azure / GCP / CloudFoundry et différents modèles (IaaS, PaaS, CaaS , FaaS).
• Performances : JMeter / Gatling / NeoLoad / APM Dynatrace / Glowroot / AppDynamic

Passionné(e) de code, vous êtes polyvalent(e), débrouillard(e) et suivez les évolutions technologiques et méthodologiques du marché.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez ACT-ON GROUP, on mise sur la proximité, la montée en compétences et l’équilibre de vie.

Vous Bénéficierez Notamment De

• 💡Formations techniques internes
• 💶 Salaire selon expérience + primes (vacances, participation)
• 🏡 Télétravail flexible (pas de 100 % remote)
• 🚲 Forfait de mobilité durable (FMD)
• 🕒 Compte épargne temps (CET) & congés spécifiques
• 🎟️ Avantages CSE
• 🤝 Ambiance conviviale & vrai esprit d’équipe

ENGAGEMENT DIVERSITÉ, INCLUSION ET HANDICAP

Parce que la diversité est une richesse, nous favorisons un environnement ouvert, bienveillant et inclusif.

Toutes les candidatures sont les bienvenues, et un accompagnement spécifique est prévu pour les personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1️⃣ Préqualification téléphonique
• 2️⃣ Entretien RH
• 3️⃣ Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité
• 4️⃣Entretien final (“closing”) avec un Directeur de branche

Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !