Développeur(se) Full Stack Bordeaux

Financial Times; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Néosoft recherche un(e) Développeur(se) Full Stack pour son agence à Bordeaux. Le candidat idéal possède de solides compétences en Java et Angular, et démontre une passion pour les nouvelles technologies. En rejoignant notre équipe, vous participerez à divers projets, bénéficierez de formations continues et aurez des opportunités d'évolution de carrière dans un environnement collaboratif.

Prestations

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• Solides compétences en développement JAVA/JEE et Angular.
• Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine technologique.
• Sens de l'écoute et dynamisme requis.

Responsabilités

• Développement des fonctionnalités JAVA / JEE et Angular 8.
• Rédaction de documentation technique et tests unitaires.
• Accompagnement des développeurs juniors et participation à des projets.

Connaissances

Java

Angular 8

Docker

Kubernetes

MySQL

Spring

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Description du poste

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Développeur(se) Full Stack Bordeaux

Apply remote type Télétravail hybride locations Néosoft Bordeaux time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR100077

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Bordeaux , un(e) « Développeur(se) Full Stack » (H/F).

En intégrant notre Agence de Bordeaux, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions

• Études, définition et conception technique des développements à réaliser

• Rédaction de dossier d’architecture logicielle

• Développement des fonctionnalités JAVA / JEE et Angular 8

• Production du code et utilisation d’un gestionnaire de configuration

• Élaboration de la stratégique de tests

• Selon la stratégie de qualification, écriture des tests unitaires, de suites de tests, bouchonnage

• Participation aux campagnes de tests

• Accompagnement des développeurs junior

• Monitorat, peer programming.

Stack technique

• Java, Spring

• Angular 8

• Html, CSS

• XaaS

• Docker / Kubernetes

• MySQL

• SQL

• MongoDB

• MariaDB

• CI / CD / Devops

Votre profil

Vous avez déjà de solides compétences sur les technos citées ci-dessus et une motivation pour monter en compétences.

Vous faites preuve d'un vrai sens de l'écoute, de dynamisme. Passionné de nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans votre mission et au sein de Néosoft !

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail:

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore:

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés:

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft