Développeur Salesforce Nantes

Financial Times; Nantes; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Développeur Salesforce pour son agence de Nantes. Vous serez responsable de la conception et du développement de solutions Salesforce, tout en participant à l'amélioration des outils existants et en conseillant les clients. Le candidat idéal aura une première expérience en développement Salesforce, de solides compétences en Apex et LWC, et une volonté de travailler en étroite collaboration avec une équipe d'experts.

Prestations

Télétravail flexible

Formations et développement

Partenariat avec Gymlib

Qualifications

• Première expérience professionnelle reconnue en tant que développeur Salesforce.
• Connaissance du standard Salesforce (gestion d’objets, d’utilisateurs, création de règles de validation).
• Capacité à travailler au sein d'une équipe experte.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités sur le langage Salesforce.
• Participer aux corrections d’anomalies et améliorer des outils existants.
• Être force de proposition et de conseils auprès du client.

Connaissances

Développement Salesforce

Apex

LWC

Formation

Expérience en développement Salesforce

Description du poste

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Développeur Salesforce Nantes

Apply remote type Télétravail hybride locations Néosoft Nantes time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR101020

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Nantes un Développeur fullstack (H/F).

Directement rattaché au Practice leader software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Nantes voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions

• Concevoir la solution, paramétrer et développer des fonctionnalités sur le langage Salesforce (Apex, LWC, …)

• Participer aux corrections d’anomalies (gestion des bugs, …)

• Améliorer des outils existants en réalisant une veille des évolutions du CRM

• Être force de proposition et de conseils auprès du client

Stack technique

• LWC

• Batch, triggers, webservices

• Flows

Votre profil

Vous disposez à minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que développeur Salesforce.

Vous avez connaissance du standard (gestion d’objets, d’utilisateurs, création de règles de validation…) & vous souhaitez travailler au sein d’une équipe experte sur Salesforce.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail:

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore:

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés:

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft

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