Développeur Salesforce expérimenté F/H

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Formation et certifications

Ambiance collaborative

Équipements modernes

Résumé du poste

Coexya, entité du groupe Talan, recherche un développeur Salesforce expérimenté F/H pour accompagner la croissance de son entité CRM et marketing digital.

Intégrer le centre Salesforce et assurer le design technique, les tests et le déploiement avec une expérience Salesforce (Lightning, Flow, Apex, LWC). Poste en mode hybride sur site/à distance à Paris.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur Salesforce (Lightning, Flow, Apex, LWC).
• Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
• Expérience Agile et connaissance des outils Salesforce (Lightning Platform, SOQL, CLI, Data Loader, VSCode, Git, JIRA/Confluence).

Responsabilités

• Conception technique des solutions Salesforce.
• Réalisation des tests et du déploiement des solutions.
• Pilotage et mentoring d'alternants ou stagiaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Certifications Salesforce

Outils

Lightning platform

SOQL

CLI

Data Loader

VSCode

Git

JIRA

Confluence

Description du poste

Le groupe Coexya, leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya intervient sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe agit pour favoriser diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement ainsi que tout au long du parcours professionnel des collaborateurs au sein du groupe.

Description du poste

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et marketing digital, nous recherchons notre futur développeur Salesforce expérimenté F/H.

Coexya propose une expertise en conseil et mise en œuvre de solutions CRM: mobile et multi canal pour la force de vente, le marketing et le service client. Intégrer ce pôle vous permettra d’évoluer après d’experts spécialisés sur les technologies Salesforce et maîtrisant les technologies innovantes du Web.

Intégrer à un centre de compétence Salesforce, vous prenez en charge les missions suivantes:

• Le design technique,
• Les tests,
• Le déploiement.
• Minimum 3 ans d’expérience sur de la programmation en environnement Salesforce (config lightning, Flow, Apex, LWC)
• La maîtrise des outils du développeur Salesforce: Lightning platform, SOQL, CLI, Data Loader, VSCode et extensions, repo GIT, JIRA ou équivalent, Confluence ou équivalent
• Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit,
• L’expérience de projet menés en méthode Agile est indispensable.
• Une ou plusieurs certifications Salesforce serait un plus,

Et humainement?

• De l’esprit d’équipe,
• De l’autonomie afin de mener à bien les missions confiées.
• Rigueur et organisation nécessaire pour être efficace en équipe en mode hybride (sur site / à distance)

Informations supplémentaires

• Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
• Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
• Télétravail hybride et horaires flexibles.
• Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
• Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
• Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
• 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.
• Politique de formation et certifications
• Participer à la communauté R&D CRM (Hackaton/Poc…)
• Participer à des évènements SalesForce
• Piloter et mentorer des alternants ou stagiaires
• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
• Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU: l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processusest de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).

Client Parisien de COEXYA – agence de Paris, 37 rue de Lyon- 75012 Paris (accessible depuis Bastille ou Gare de Lyon).