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Rejoignez une entreprise innovante qui se spécialise dans l'implémentation de solutions ERP. En tant que Développeur Sage X3, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, en développant et en mettant en œuvre des solutions sur la plateforme Sage X3 V12. Vous serez entouré d'une équipe dynamique, où vos compétences en développement et votre sens du service client seront valorisés. Profitez d'un environnement de travail moderne, d'une formation continue, et de nombreux avantages tels que le télétravail et des primes attractives. Si vous êtes motivé(e) à relever des défis techniques, cette opportunité est faite pour vous.
Rennes, France
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité
Description du poste
Pour renforcer notre équipe spécialisée sur l’implémentation de l’ERP Sage X3, nous recherchons un profil Développeur. Motivé(e), disposant d’une première expérience en développement sur Sage X3.
En nous rejoignant vous allez :
Vous êtes fait(e)pour travailler avec nous si :
Informations supplémentaires
Processus de Recrutement
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- un test technique / business case
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique