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Développeur Ruby on Rails (H / F) (IT) / Freelance

Espritek

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise moderne recherche un développeur Ruby on Rails pour renforcer son équipe produit. Dans un environnement collaboratif, vous participerez à la montée en puissance d'une application clé liant un ERP et divers systèmes techniques. Le candidat idéal possédera une expérience pertinente et un esprit d'équipe, prêt à s'impliquer dans les projets. Rejoignez une équipe stable avec un Tech Lead reconnu pour son expertise et sa pédagogie.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en Ruby on Rails.
  • Capacité à s'intégrer dans une équipe.
  • Orientation vers l'efficacité sans complexité.

Responsabilités

  • Renforcer une équipe produit en développant une brique applicative.
  • Collaborer avec une équipe mixte de développeurs.
  • Participer à un onboarding prévu pour septembre.

Connaissances

Ruby on Rails
Communication
Esprit pragmatique

Outils

Git
CI / CD
APIs REST

Description du poste

Contexte

Nous recherchons un(e) développeur(se) Ruby on Rails pour renforcer une équipe produit au sein d'un éditeur de solutions métier. L'objectif est d'accompagner la montée en puissance d'une brique applicative stratégique, qui fait le lien entre un ERP interne et le reste de l'écosystème technique.

L'équipe

  • Une équipe de 5 développeurs organisée, bienveillante et stable
  • Un Tech Lead expérimenté, en poste depuis 5 ans, reconnu pour sa pédagogie et son exigence technique
  • Une équipe mixte : 2 développeurs sur Groovy / Grails, 2 développeurs sur Ruby on Rails

Suite à un départ prévu fin juin, nous cherchons à remplacer un développeur Rails sur un périmètre clé, avec un onboarding prévu pour septembre.

Environnement technique

  • Ruby on Rails (sur la brique d'interface)
  • Groovy sur Grails (ERP existant)
  • CI / CD, Git, APIs REST, méthode agile

Profil candidat :

Profil recherché
  • 3 à 5 ans d'expérience en Ruby on Rails
  • Capacité à communiquer et à s'intégrer dans une équipe
  • Esprit pragmatique, tourné vers l'efficacité plutôt que la complexité
  • Pas de posture politique ou de sur-ambition, mais implication et fiabilité
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