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Une entreprise en pleine croissance recherche un·e Développeur·euse RPA pour rejoindre son équipe d'automatisation des processus. Vous participerez au cycle de vie des projets de robotisation pour divers clients, tout en bénéficiant d'une formation sur la technologie UiPath. Ce poste nécessite une formation en informatique et un intérêt pour la robotisation. Des compétences en SQL et en environnement Windows sont requises.
Description
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Développeur·euse RPA pour compléter notre équipe Automatisation des processus, afin de participer au développement de nos applications et à l’ensemble du cycle de vie d’un projetRPA (Robotic Process Automation).
L’équipe Automatisation des processus travaille pour un panel de clients variés allant du Ministère à la collectivité territoriale (Conseils départementaux et régionaux) mais aussi pour le secteur privé (bancassurance, industrie).
En collaboration avec le responsable production, les chefs de projet et une équipe de développeurs, vous serez amené·e à participer aux missions suivantes :
Vous interviendrez sur la technologie UiPath dont le catalogue produit vous permettra également d’intervenir sur des projets d’IA.
Pas d'inquiétude si vous ne connaissez pas encore UiPath : une formation est prévue dès votre arrivée pour vous apprendre à utiliser cette technologie.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en développement d’applications ou de logiciels.
Dôté·e d’une aisance en algorithmie et d’une bonne logique informatique, vous êtes particulièrement intéressé·e par le monde de la robotisation et des RPA.
Vous avez des bases solides sur l’environnement Windows.
Vous avez des connaissances en manipulation de bases de données (comme MySQL) et en langage SQL et Web (HTML, Javascript).
Vous êtes curieux·euse, méthodique, organisé·e, vous aimez poser des questions et vous connaissez la méthodologie agile.
Nous vous proposons un process de recrutement en 2 étapes :