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Une société innovante en technologie recherche un Développeur Web React / Angular à Rennes. Vous participerez à la conception d'applications web et hybrides sur des projets stimulants, en utilisant des technologies modernes. Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience, ainsi qu'une maîtrise des langages comme React, Angular, et Ionic. Un environnement de travail agile vous attend avec une forte culture d'accompagnement et de collaboration.
Marre de faire de la maintenance sur des technologies vieillissantes ?
Vous souhaitez prendre part à la conception de nouvelles applications web et hybrides ?
Envie de relever des défis techniques sur des projets innovants et stimulants ?
Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, ce poste est fait pour vous !
En rejoignant IT Link, vous intégrez notre équipe Mobile & Applications connectées en tant que Développeur Web React / Angular au sein de notre bureau d'études, dans nos locaux de Cesson-Sévigné. Vous interviendrez sur des projets web et hybrides en mode agile, tant sur des phases de conception "from scratch" que sur de la maintenance évolutive ou corrective.
Votre rôle sera de concevoir et de développer des applications robustes, évolutives et maintenables, en utilisant des technologies web modernes telles que React, Angular, ou Ionic / Capacitor. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, UX / UI Designers et Tech Leads, et serez force de proposition sur les solutions techniques.
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.
Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au coeur de notre culture. 80% de nos Linkers sont fiers de déclarer qu'ils travaillent pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.
Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d'un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal.
Votre entretien annuel est une vraie occasion d'échanger sur votre parcours et de le valoriser.
Résultat ? 96,5% de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88% estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant.
C'est aussi grâce à ce suivi que 100% de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d'un sur trois est formé chaque année.
L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech
89% de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.
La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d'activité (mobilité, énergie, santé, industrie) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques.
D'ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3% des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.
Et si vous rêviez d'ailleurs ? Nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.
L'idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.