Développeur Python H/F

TN France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une structure à taille humaine où vous participerez à la conception et au développement d'applications métiers internes. Ce poste vous permettra de piloter des projets variés, d'accompagner les utilisateurs et de contribuer à une démarche qualité. Vous évoluerez dans un environnement stable, avec des conditions de travail équilibrées, incluant le télétravail partiel et des projets innovants. Si vous êtes passionné par le développement et la gestion de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail partiel

RTT

Environnement stable

Locaux modernes

Projets innovants

Qualifications

• Expérience confirmée (3-5 ans) dans le développement et la gestion de projets.
• Capacité à jongler entre technicien, chef de projet et formateur.

Responsabilités

• Conception et développement d'applications métiers internes.
• Piloter les projets de bout en bout et accompagner les utilisateurs.

Connaissances

Développement Python

Gestion de projets

PostgreSQL

Méthodologies agiles

Relation client interne

Outils

SIG

Outils métiers internes

Description du poste

Rejoignez une structure à taille humaine où proximité, transversalité et polyvalence sont plus que de simples mots. Ici, le quotidien oscille entre développement d’outils métiers, accompagnement des utilisateurs, mise en place de projets structurants et support technique ponctuel.
Vous intégrerez une équipe resserrée mais soudée, portée par une ambition forte d’amélioration continue, où chacun met la main à la pâte.

Vos missions (50% dév – 50% gestion de projet)

- Participer à la conception et au développement d’applications métiers internes (Python, PostgreSQL, web).

- Maintenir et faire évoluer l’existant (ex : outils métiers, SIG).

- Prendre en main des projets informatiques variés (qualité de la donnée, outil financier, architecture SI, etc.).

- Piloter les projets de bout en bout : cadrage avec les utilisateurs, reporting, arbitrages, suivi du budget, choix techniques et relation prestataires.

- Être un relais méthodologique : accompagner la montée en qualité des projets, poser un cadre (sans rigidité), documenter et structurer.

- Apporter un soutien ponctuel aux utilisateurs (tickets, formation, configuration…).

? Ce qu’on attend de vous

- Une expérience confirmée (3–5 ans minimum) dans le développement et la gestion de projets informatiques.

- Une capacité à jongler entre les rôles de technicien.ne, de chef.fe de projet, et parfois de formateur/trice.

- De la patience : ici, les projets s’inscrivent dans la durée, les décisions se prennent parfois en plusieurs temps.

- Un sens développé de la relation client interne, de l’empathie utilisateur, et une capacité à vulgariser les sujets techniques.

- Un vrai goût pour les enjeux de qualité et d’amélioration continue.

Stack et outils utilisés

- Méthodologies : Approche agile adaptée, démarches qualité

- Environnements : SIG, outils métiers internes

- Évoluer dans un poste riche et complet, avec une vraie marge de manœuvre.

- Structurer des projets en profondeur, dans un environnement à taille humaine.

- Participer à une démarche qualité en construction, avec un manager sensible à l’écoute, au dialogue et à la montée en compétences.

- Bénéficier de conditions de travail équilibrées : télétravail partiel, RTT, environnement stable, locaux modernes, projets innovants.

Profil recherché

Ce qu’on attend de vous

- Une expérience confirmée (3–5 ans minimum) dans le développement et la gestion de projets informatiques.

- Une capacité à jongler entre les rôles de technicien.ne, de chef.fe de projet, et parfois de formateur/trice.

- De la patience : ici, les projets s’inscrivent dans la durée, les décisions se prennent parfois en plusieurs temps.

- Un sens développé de la relation client interne, de l’empathie utilisateur, et une capacité à vulgariser les sujets techniques.

- Un vrai goût pour les enjeux de qualité et d’amélioration continue.

Stack et outils utilisés

- Méthodologies : Approche agile adaptée, démarches qualité

- Environnements : SIG, outils métiers internes

- Évoluer dans un poste riche et complet, avec une vraie marge de manœuvre.

- Structurer des projets en profondeur, dans un environnement à taille humaine.

- Participer à une démarche qualité en construction, avec un manager sensible à l’écoute, au dialogue et à la montée en compétences.

- Bénéficier de conditions de travail équilibrées : télétravail partiel, RTT, environnement stable, locaux modernes, projets innovants.