Développeur Python F/H/X

AMARIS GROUP SA; L'Île-Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et de technologies recherche un Développeur Python Senior pour un projet stratégique de digitalisation. Vous serez responsable de la conception et du développement d'une application web d'aide à la décision. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, avec des opportunités de formation et un environnement de travail inclusif.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant prise en charge à 60%

Formations gratuites

Participation et intéressement

Qualifications

• Expérience senior en développement back-end, maîtrise des technologies Python et PostgreSQL.
• Expérience en DevOps avec des outils comme Jenkins et AWS.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Concevoir et maintenir le code source de l'application.
• Intégrer de nouveaux services back-end selon la feuille de route.
• Participer aux tâches de DevOps et de déploiement.

Connaissances

Développement back-end

Python

PostgreSQL

DevOps

Agile Scrum

Outils

Jenkins

AWS

Docker

Kubernetes

Description du poste

Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie. Notre équipe internationale de 7,600 talents répartis sur 5 continents et dans plus de 60 pays nous permet d'offrir des solutions dans quatre domaines d'activité : systèmes d'information et digital, télécommunication, sciences de la vie, et ingénierie. Nous cherchons à créer une communauté de talents où chacun peut réaliser son plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour relever les défis et réaliser vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous valorisons une expérience de recrutement positive. Notre processus comprend :

Premier contact : une conversation virtuelle ou téléphonique pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations et vous proposer le poste adapté.

Entretiens : généralement trois, avec votre futur supérieur et d'autres membres de l'équipe pour évaluer vos compétences, votre expérience, et vous présenter notre culture et opportunités.

Étude de cas : selon le poste, un test pratique ou scenario peut être demandé.

Chaque processus est adapté pour offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Job description

Nous recherchons un.e Développeur.se Python Senior passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur d'un projet stratégique de digitalisation, visant à garantir la fiabilité et la robustesse des processus métier. Ce projet implique la conception et le développement d'une application web d'aide à la décision pour la planification des travaux. Si vous avez une solide expérience en développement back-end, une maîtrise des technologies Python et PostgreSQL, et une appétence pour les secteurs industriels, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe innovante.

Vos missions :

• Concevoir et maintenir le code source de l'application, en assurant la cohérence des différentes briques fonctionnelles.
• Intégrer les nouveaux services back-end (routing, algorithmes, schéma BDD) prévus par la feuille de route.
• Rédiger des tests unitaires (pytest) et des scripts de migration (alembic).
• Documenter le code source et assurer la performance des services back-end.
• Participer aux tâches de DevOps, de déploiement et de monitoring des environnements (Jenkins, AWS, Ansible, Helm, Kubernetes).
• Collaborer en mode Agile Scrum, en s'impliquant lors des sprints planning, des rétrospectives et dans la révision de code des autres développeurs.

Votre profil :

• Expérience senior en développement back-end, avec une maîtrise des technologies Python (FastAPI, SQLalchemy, Pydantic, Pytest) et PostgreSQL (PostGIS).
• Expérience en DevOps, avec une connaissance des outils Jenkins, AWS (S3 et RDS), Ansible, Helm, Docker, Kubernetes, Datadog.
• Maîtrise de la méthodologie Agile Scrum et de l'outil de gestion de version GitLab.
• Capacité à travailler en équipe, avec une communication fluide et une volonté de s'inscrire dans un groupe.
• Appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels, afin de cerner les enjeux métiers du projet.
• Intérêt pour les sujets sociaux-environnementaux et de mobilité durable, avec une démarche de travail dans des projets ou entreprises éthiques.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisées rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.