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TotalEnergies OneTech recrute un Développeur Power Apps Débutant pour un contrat de professionnalisation à temps plein de 12 mois, débutant en septembre 2025. Le candidat idéel est un récent diplômé d'une Licence en informatique, autonome et capable de travailler dans un environnement international, tout en développant des applications sur mesure et en fournissant un support technique dans une équipe engagée dans la transition énergétique.
La R&D Line POWER au sein de la branche OneTech est composée d'une équipe globale de plus de 120 chercheurs et managers, principalement localisés sur le site de Palaiseau (FR).
La direction pilote un portefeuille de projets visant à supporter principalement les business units de POWER. Ces projets ont pour but d'élaborer et de qualifier des composants techniques (performance et fiabilité des panneaux PV, batteries, offshore wind, systèmes hybrides, etc.), de mutualiser les différentes technologies d'énergies renouvelables, et d'élaborer des modèles de smart energy.
Ces projets sont menés en collaboration avec des partenaires académiques et avec le soutien de plateformes intégrées dans OneTech.
Le poste est situé au sein de la plateforme Support Paris-Saclay, dans l'équipe IT locale.
Vous avez récemment obtenu une Licence en informatique ? Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement international engagé dans la transition énergétique.
Nous proposons un contrat de 12 mois, à partir de septembre 2025, pour un poste de Développeur Power Apps Débutant H/F.
Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Word, PowerPoint), êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, avec une capacité rédactionnelle solide et une maîtrise professionnelle de l’anglais.
Ce contrat de professionnalisation à temps plein inclut une formation interne (métier, linguistique, outils) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Il vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier, un atout pour votre employabilité.
Pour postuler, vous devez posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide d’au moins 13 mois. La conclusion de ce contrat ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
Ce poste s’adresse aux jeunes diplômés recherchant leur première expérience, et non à ceux cherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités égales à tous les candidats.