Développeur.Net senior F / H / X

Amaris Consulting; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil international recherche un Développeur .Net senior pour participer à des projets innovants. Vous serez responsable du développement d'applications back-end en ASP .NET Core et de la conception d'interfaces front-end en React. Des compétences en MongoDB, SQL Server et Kubernetes sont essentielles. Ce poste offre des avantages intéressants tels qu'une mutuelle, des transports pris en charge, et des possibilités de télétravail.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Accès à HelloCSE

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expertise en développement .NET / .NET Core.
• Expérience confirmée en observabilité.
• Connaissances en Kafka et Kubernetes nécessaires.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications back-end en ASP .NET Core et Framework.
• Concevoir des interfaces front-end en React.
• Optimiser des bases de données SQL Server et MongoDB.
• Mettre en place des solutions de messagerie avec Kafka.
• Contribuer à des architectures microservices.

Connaissances

Développement .NET / .NET Core

Bases de données MongoDB

Bases de données SQL Server

Observalité (logs, métriques, traces)

Messaging (Kafka)

DevOps avec Kubernetes

Description du poste

Overview

Job description

Rejoignez Amaris Consulting en tant que Développeur .Net senior et prenez part à des projets innovants dans un environnement international, agile et stimulant.

Vous serez garant de la bonne application des méthodologies agiles et jouerez un rôle clé dans la fluidité et l’efficacité des projets techniques de nos clients.

Vos missions

• Développer et maintenir des applications back-end en ASP .NET Core 8 et ASP .NET Framework 4.8.
• Concevoir et développer des interfaces front-end en React.
• Gérer et optimiser des bases de données SQL Server et MongoDB.
• Mettre en place des solutions de messagerie avec Kafka.
• Participer à la conception d’architectures microservices en suivant les principes du Domain-Driven Design (DDD).
• Contribuer aux projets via Kubernetes et Azure DevOps.

Votre profil

• Expertise en développement .NET / .NET Core.
• Expertise en bases de données MongoDB et SQL Server.
• Expérience confirmée en observabilité (logs, métriques, traces).
• Expérience confirmée en messaging (Kafka).
• Expérience confirmée en DevOps avec Kubernetes.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.