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Une entreprise innovante recherche un Développeur .NET Core Senior pour rejoindre une équipe dynamique à Toulouse. Dans ce rôle, vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, collaborerez avec des équipes fonctionnelles et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques de développement. Avec un salaire compétitif et divers avantages, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné par le développement et prêt à faire la différence, n'attendez plus pour postuler !
CDI 50-54K€ / Freelance / Portage Salarial – Toulouse (31) – Expérience de 7 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur .NET Core Senior (F/H) pour intervenir chez notre client à Toulouse.
– Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités en .NET Core, dans un contexte de développement structuré et en équipe
– Contribuer à l’industrialisation du code et à l’amélioration continue des pratiques de dev
– Travailler main dans la main avec les équipes fonctionnelles, produit et QA
– Apporter ton regard critique sur l’architecture, les performances, la qualité du code
– Prendre ta part dans les cérémonies agiles (daily, sprint planning, retros, etc.)
– Assurer un bon niveau de documentation et de traçabilité via Azure DevOps ou Jira
– Être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe
Compétences : .NET Core, C#, environnement dev factory, Azure DevOps OU Jira, API Rest, Git..
Votre profil :
Formation : Bac +5 type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent
Expérience : 7 ans sur un poste similaire
Qualités personnelles : Autonome, capacité à prendre des initiatives et excellent esprit d’équipe.
Situation géographique : Toulouse (31)
Salaire : 50-54K€ brut négociable selon expérience
Avantages à la clé :
15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
Participation aux bénéfices
Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
Plan Epargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !