Développeur .Net/C#

Startup Talents; Strasbourg; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Startup Talents recherche un Développeur .NET expérimenté pour intervenir sur l ERP interne. Vous contribuerez au développement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7/8, en C# et WinForms, avec une architecture API et microservices. Travail en équipe et autonomie exigés, avec un télétravail partiel.

Expertise minimale de 2 ans requise et capacité à proposer des solutions évolutives et performantes, intégrant les délais et les planning avec le CTO et l'équipe produit.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 2 ans en développement .NET.
• Maîtrise de .NET Framework 4.8 et .NET 7/8.
• Conception et développement API et microservices.
• Bon travail en équipe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Comprendre les besoins d’évolution de l'ERP interne et proposer des solutions adaptées.
• Analyser la faisabilité, estimer la charge et planifier les délais.
• Concevoir et faire évoluer l’architecture et implémenter/refactoriser des fonctionnalités.
• Participer à l’amélioration des performances de l’ERP et communiquer avec l'équipe.
• Participer aux réunions d'équipe et avec les interlocuteurs en production.

Connaissances

.NET

C#

WinForms

API design

Microservices

Autonomie

Rigueur

Description du poste

• Industry Services personnels et domestiques
• Salary 38 à 40k

Métier de l’employeur : Leader Français dans les prestations de services à la personne.

Taille : 180 personnes au Siège social

Marchés : France et International (310 Agences - 3 Pays)

Type et Lieu du poste : CDI - Télétravail partiel

Contexte du poste : Création de poste

Background/Nombre d’années d’expériences attendus : Expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Développeur(se) .NET

Administratif : L’employeurn’accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Rattaché(e) au Chef de Produit ERP, et en collaboration avec les équipes de développement, vous intervenez principalement sur l'ERP développé en interne et vos missions sont les suivantes:

• Comprendre les besoins d’évolution de l'ERP et proposer des solutions adaptées
• Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d’action et anticiper les délais
• Concevoir et/ou faire évoluer l’architecture du projet/d’un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités
• Participer à l’amélioration des performances globales de l'ERP
• Communiquer de façon proactive avec les autres membres de l’équipe et des interlocuteurs/trices en production
• Prendre part aux réunions d'équipe

Compétences techniques

• Développement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7/8 sous C# et Winform
• API et Microservices

Savoir-etre

• À l'aise dans les projets d'équipe et doté d'autonomie
• Expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Développeur(se) .NET
• Rigueur, professionnalisme et réactivité
• Logique, curiosité et capacité à gérer efficacement les problématiques
• Compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions

Formation lors de l’intégration :

Parcours d’intégration avec le Responsable ERP et le CTO.

Avantages :

Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/RTT/Télétravail 1j par semaine

Déroulé du processus de recrutement :

• 1 entretien culture fit avec la RH + 1 test de personnalité et 1 test technique
• 1 entretien avec le Responsable ERP et le CTO .
• Le processus peut se boucler en 1 0 - 15 jours maximum.