Développeur .Net & Azure - Industrie - Le Plessis Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en transformation digitale recherche un ingénieur développeur en C# ASP .Net & Azure dans le cadre d'un projet nucléaire. Vous serez responsable de la rédaction des spécifications, de la réalisation et de l'intégration de nouveaux composants. Le candidat idéal a un BAC+5 avec minimum 2 ans d'expérience en développement et une maîtrise de C#, ASP.NET et WPF. L'entreprise offre des formations, du télétravail et divers avantages.

Prestations

Formations continues

Accès facilité aux transports

Télétravail possible

Mutuelle familiale

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise

Prime vacances et de cooptation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience en rédaction des spécifications techniques.
• Maîtrise des langages C#, ASP.NET et WPF.

Responsabilités

• Accompagner le client pour la proposition de solutions.
• Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Réaliser, intégrer et valider des nouveaux composants.
• Accompagner à la mise en exploitation des nouveaux composants.

Connaissances

C#

ASP.NET

WPF

SQL Server

Windows Server

Relationnel

Analyse

Sens du service

Écoute active

Formation

BAC+5

Description du poste

Développeur .Net & Azure - Industrie - Le Plessis Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit INDUSTRIEcontribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Nous recrutons un/une ingénieur développeur en C# ASP .Net & Azure pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Dans ce cadre d'un projet dans le domaine du nucléaire, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un ingénieur développeur en C# ASP .Net & Azure pour la mise en œuvre d’évolutions d’une application stratégique dans le domaine du nucléaire.

Vos responsabilités consisteront à :

• Accompagner du client pour la proposition de solutions
• Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
• Réaliser, intégrer et valider des nouveaux composants
• Accompagner à la mise en exploitation des nouveaux composants

De formation BAC+5, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. L'expérience en rédaction des spécifications techniques, la maîtrise des langages C#, ASP.NET et WPF seront indispensables à l'exercice de votre fonction. La connaissance de la base de données SQL Server et du système d'exploitation Windows Server sera tout aussi nécessaire.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens du service et d'une écoute active? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!

Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès: lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus(transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Un restaurant d'entreprise
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.