Développeur Middleware Expert (F/H/X)

GARANCE; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant 12,10€ nets/jour

Intéressement et mutuelle

CE dynamique et chèques vacances

Environnement de travail stimulant

Résumé du poste

GARANCE recrute un expert intégration API pour concevoir et déployer des flux au sein de l’écosystème API. Vous travaillerez avec les métiers et projets, tout en promouvant les bonnes pratiques et la sécurité.

Vous développerez de nouveaux flux et API, maintiendrez les existants et participerez à l’amélioration continue, avec une forte orientation Privacy by Design.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie ou équivalent.
• Au moins 8 ans d'expérience sur des projets d’intégration et d’API Management.
• Maîtrise des API REST, JSON, RAML et OpenAPI v3 (Swagger).
• Connaissance avancée des mécanismes de sécurité API (OAuth 2.0, JWT, SSL, CORS).

Responsabilités

• Concevoir et déployer des flux API dans l’écosystème Garance.
• Participer à l’architecture API-led et aux choix techniques.
• Conduire les développements API et assurer leur maintien.
• Rédiger la documentation technique et assurer les tests (MUnit).
• Analyser les incidents et promouvoir les bonnes pratiques API.

Connaissances

API REST

OpenAPI v3

RAML

OAuth 2.0

JWT

Formation

Formation supérieure en ingénierie ou équivalent

Outils

Git

Maven

Anypoint MQ

MUnit

Description du poste

Quel rôle allez‑vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein de l’équipe d’intégration, vous participez à la conception, au développement et déploiement des flux applicatifs au sein de l’écosystème API de Garance.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Comprendre l’environnement client (métier, informatique et projet).
• Participer à la définition et à la mise en place d’une organisation agile adaptée aux projets.
• Collaborer avec les équipes métier et projet à toutes les étapes du cycle de vie du projet.
• Être force de proposition dans la conception des solutions techniques sur l’écosystème API, avec une approche «Privacy by Design».
• Développer de nouveaux flux et API, maintenir et faire évoluer les existants.
• Contribuer activement à l’amélioration continue et au bon fonctionnement de l’écosystème API.
• Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production.
• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques API (conception, développement, sécurité, documentation).
• Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés.
• Assurer une veille technologique dans le domaine de l’API Management.

Les avantages et conditions du poste ?

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;
• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ….
• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons‑nous des attentes particulières ?De formation supérieure (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des projets d’intégration et d’API Management.Curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.

Compétences techniques clés :Maîtrise des API REST, JSON, RAML et OpenAPI v3 (Swagger)Expertise des mécanismes de sécurité API : OAuth 2.0, SSL, CORS, JWTExcellente maîtrise de MuleSoft Anypoint PlatformSolide compréhension des architectures d’intégration (API-led, Sync/Async, Batch, Pub/Sub)Expérience des outils DevOps (Git, Maven) et des mécanismes asynchrones (Anypoint MQ)Mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels (MUnit)Sens de la qualité, de la maintenabilité et des bonnes pratiques de développementCertification MuleSoft MCD – Mule 4Connaissance de la stack ELK

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !