Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Garance, acteur mutualiste de l’épargne, recherche un ingénieur d’intégration API expérimenté pour concevoir, déployer et faire évoluer les flux applicatifs dans son écosystème API.
Vous participerez à l’organisation agile adaptée, collaborerez avec les métiers et projets, et appliquerez une approche Privacy by Design tout en rédigeant la documentation technique et en assurant les bonnes pratiques API dans un cadre dynamique et bienveillant.
Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs.
Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous.
Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne.
Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain.
Chez Garance, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la singularité de celles et ceux qui la font vivre chaque jour.
Nous valorisons les idées, les projets, les envies, nous cherchons ce qui vous anime autant que ce que vous savez faire.
Au sein de l’équipe d’intégration, vous participez à la conception, au développement et déploiement des flux applicatifs au sein de l’écosystème API de Garance.
Vos principales missions sont les suivantes :
De formation supérieure (école d’ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des projets d’intégration et d’API Management.
Curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e), vous savez évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !