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Développeur - Manager du commerce

TN France

Île-de-France

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une ville dynamique et en plein développement recherche un développeur-manager du commerce pour renforcer l'attractivité de son centre-ville. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection commerciale, de la gestion de projets innovants, et de l'animation d'un réseau local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs locaux pour promouvoir la ville et dynamiser son offre commerciale. Si vous êtes passionné par le développement économique et que vous souhaitez avoir un impact positif sur la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois
Mutuelle
Prévoyance

Qualifications

  • Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou développement territorial.
  • Connaissance des acteurs de l’attractivité commerciale et sens de la négociation.

Responsabilités

  • Assurer l’accompagnement et l’extension de l’offre commerciale.
  • Promouvoir la ville et participer au développement d’animations commerciales.
  • Gérer des projets comme la halle gourmande et suivre les dispositifs municipaux.

Connaissances

Négociation
Communication
Autonomie
Rigueur
Animation de réseau

Formation

Bac+2 en commerce
Bac+2 en marketing
Bac+2 en communication
Bac+2 en développement territorial

Description du poste

Développeur - Manager du commerce, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A ou B

Seul un contractuel peut être recruté pour ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité, avec un contrat ne pouvant excéder un an, renouvelable une fois sur une période totale de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens, la ville de Montereau-Fault-Yonne, avec 22 040 habitants, est en plein développement économique. Elle est pionnière en restructuration urbaine, notamment dans le quartier de la ville-haute (Surville), tout en préservant un centre historique dynamique. La ville offre de nombreux services publics, des équipements culturels et sportifs de qualité, et une offre de santé de premier ordre.

Missions / Conditions d'exercice

Le poste de développeur(se) – manager du commerce implique :

  • Assurer l’accompagnement, le renforcement, la diversification et l’extension de l’offre commerciale et artisanale.
  • Favoriser le partenariat avec les acteurs locaux pour renforcer l’attractivité du centre-ville.
  • Promouvoir la ville et valoriser son dynamisme.
  • Participer au développement d’animations commerciales et de services à la clientèle.

Rattaché(e) au directeur du Carrefour de la Réussite, vous serez chargé(e) de :

  1. Prospection commerciale : rechercher de nouvelles enseignes, suivre les partenaires, accompagner les porteurs de projets.
  2. Gérer le projet de la « halle gourmande » et suivre la convention de la « Maison du Terroir ».
  3. Diagnostiquer et proposer des actions pour renforcer l’activité commerciale, en lien avec les élus.
  4. Instruire et suivre les dispositifs municipaux pour dynamiser le centre-ville.
  5. Préparer, animer et évaluer le dispositif « Action Cœur de Ville ».
  6. Développer l’observatoire du commerce : analyser le tissu commercial, recenser les locaux vacants, suivre l’évolution des pratiques commerciales.
  7. Veiller sur les outils contribuant à l’attractivité du centre-ville.
  8. Les contraintes : disponibilité, adaptabilité, travail parfois en soirée ou weekend.

    Type d'emploi : statutaire ou contractuel, temps plein (38h), cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou attaché territorial (catégorie A). Rémunération selon la grille statutaire, incluant un 13ème mois, mutuelle et prévoyance.

    Profils recherchés : Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou développement territorial. Connaissance des acteurs de l’attractivité commerciale, sens de la négociation, capacité à animer un réseau, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, disponibilité.

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