Développeur - Manager du commerce

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique en plein développement économique recherche un(e) développeur(se) – manager du commerce. Ce rôle clé implique l'accompagnement et l'extension de l'offre commerciale, la promotion de la ville, et le pilotage de projets innovants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires variés, tout en ayant la responsabilité de dynamiser le cœur de ville. Si vous êtes passionné(e) par le développement économique et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à transformer la ville et à créer un environnement commercial attrayant.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation employeur à la mutuelle

Participation employeur à la prévoyance

13ème mois

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou développement territorial.
• Bonne connaissance des acteurs de l’attractivité commerciale.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement et l’extension de l’offre commerciale.
• Favoriser le partenariat pour renforcer l’attractivité du cœur de ville.
• Proposer des actions pour dynamiser l’activité commerciale.

Connaissances

Négociation

Animation de réseau

Créativité

Analyse

Formation

Bac+2 en commerce

Bac+2 en marketing

Bac+2 en communication

Bac+2 en développement territorial

Description du poste

Famille de métiers : Développement économique et emploi >

Action économique Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A

Métier(s) Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois, pour une période maximale de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La ville de Montereau-Fault-Yonne, avec 22 040 habitants, en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Elle est pionnière en matière de restructuration urbaine, notamment dans la rénovation du quartier de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique.

Elle offre de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités, des activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels, dont le théâtre « Majestic » pouvant accueillir 700 à 1300 personnes, ainsi que des dispositifs innovants comme la Digitale Académie. La ville dispose également d'un tissu associatif développé et d'un cadre de vie agréable avec des parcs et des activités de plein air. Sur le plan de la santé, elle possède deux pôles médicaux pluridisciplinaires.

Missions / conditions d'exercice

La ville recrute un(e) développeur(se) – manager du commerce pour :

• Assurer l’accompagnement, le renforcement, la diversification et l’extension de l’offre commerciale et artisanale.
• Favoriser le partenariat avec tous les acteurs de l’attractivité du cœur de ville pour la mise en place d’actions visant à renforcer cette attractivité.
• Assurer la promotion de la ville, valoriser son attractivité et son dynamisme.
• Participer au développement d’animations commerciales et de services à la clientèle, aux usagers et aux commerçants.

Rattaché(e) au directeur du Carrefour de la Réussite, vous serez chargé(e) de :

1) Travail de prospection commerciale

• Rechercher de nouvelles enseignes et investisseurs potentiels, notamment lors du salon de la franchise.
• Suivre et développer les relations avec les partenaires (notamment consulaires et associatifs) et les partenaires financiers (notamment avec la Région Île-de-France).
• Accompagner les porteurs de projets indépendants dans leurs démarches administratives et de financement, et démarcher les enseignes potentielles à Montereau.

2) Pilotage de projets

Créer et exploiter la « halle gourmande » et assurer le suivi administratif et financier de la convention pour la « Maison du Terroir ».

3) Diagnostic et actions

Proposer, en lien avec les élus et le directeur général, des actions pour renforcer l’activité commerciale, notamment dans la gestion de la vacance commerciale, la sensibilisation des commerçants, la communication, la formation, etc.

4) Suivi administratif

Instruire et suivre les dispositifs municipaux pour dynamiser le cœur de ville et Surville : aides aux loyers, boutiques à l’essai, etc.

5) Action Cœur de Ville

Préparer, animer et évaluer ce dispositif.

6) Observatoire du commerce

• Être l’interlocuteur des acteurs du cœur de ville.
• Mettre à jour des outils de suivi et analyser le tissu commercial et économique.
• Recenser les locaux vacants et suivre l’évolution des pratiques commerciales.

7) Veille et missions diverses

Assurer une veille sur les outils pouvant contribuer à l’attractivité du cœur de ville et effectuer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Contraintes et difficultés :

• Disponibilité et adaptabilité, notamment travail le week-end, en soirée ou lors d’événements.

Type d'emploi et rémunération :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou grade d’attaché territorial (catégorie A).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Profils recherchés :

• Bac+2 minimum, de préférence en commerce, marketing, communication ou développement territorial.
• Bonne connaissance des acteurs de l’attractivité commerciale.
• Sens de la négociation, capacité à animer un réseau de partenaires, travail en réseau et transversalité, initiative, créativité et capacité d’analyse.