Développeur Logiciels Techniques (h/f) (CDI)

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur Logiciels Techniques pour rejoindre son équipe en Finistère. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement Java et une affinité pour les méthodes agiles. Cette opportunité offre un cadre de travail stimulant avec des formations et divers avantages.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterworks

Formations techniques

Accès à e-learning

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience requise.
• Expérience avec des méthodes agiles appréciée.

Responsabilités

• Concevoir des applications performantes et optimisées.
• Travailler dans un environnement Agile.

Connaissances

Java

Git

Maven

Gradle

Description du poste

Développeur Logiciels Techniques (h/f) (CDI), Finistère (29)

Finistère (29), France

Apside Brest recherche un développeur logiciel expérimenté (H/F) pour un contrat CDI. La méthode de travail est agile. Vous évoluerez dans un contexte Agile, une première expérience serait un atout.

• Minimum 5 ans d'expérience (ce poste n'est pas destiné aux juniors).
• Maîtrise de Java pour concevoir des applications performantes et optimisées.
• Expérience pratique avec Git, Maven et/ou Gradle.
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, mutuelle, prime de cooptation, etc.
• Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge partielle de la mutuelle, etc.
• Formations : certifications techniques, cours d'anglais en interne, accès à une plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos partenaires.

#Apside accompagne ses clients en apportant des expertises en Data / IA, Cloud, Cyber, et en secteur industriel, bancaire, assurance, secteur public, etc. Le groupe propose aussi des offres autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet professionnel. L'entreprise offre un environnement épanouissant, respectueux de la diversité, dans ses 28 agences en France et à l'international.

Processus de recrutement :
Entretien RH pour discuter de votre parcours et projet, présentation du groupe et de ses valeurs.
Entretien technique pour partager vos expériences et poser des questions opérationnelles.
Proposition : échange avec votre futur manager, présentation des missions, salaire et avantages.