Développeur logiciel expérimenté H/F

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Apside, un leader dans le secteur technologique, recherche un Développeur logiciel expérimenté H/F à Finistère. Votre mission sera de concevoir et développer des applications utilisant Java, Swing et JavaFX dans un environnement Agile. Vous bénéficierez d'avantages attractifs comme les tickets restaurant, le télétravail et la possibilité de formation.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Formations techniques

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience requise.
• Connaissance des design patterns et architecture logicielle.
• Capacité à travailler en équipe et bon sens du service.

Responsabilités

• Concevoir et développer des applications robustes.
• Entretenir les applications existantes.
• Créer des interfaces utilisateur ergonomiques.

Connaissances

Java

Swing

JavaFX

Git

Agilité

Outils

Maven

Gradle

Description du poste

Développeur logiciel expérimenté H/F, Finistère (29)

Finistère (29), France

OPPORTUNITÉ À POURVOIR : Développeur logiciel expérimenté H/F

Offre à pourvoir immédiatement, mais nous sommes prêts à attendre le préavis de notre pépite.

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On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission

• Secteur : Défense
• Méthode de travail : agile

Spécialisé(e) en client lourd, votre mission sera de concevoir, développer et entretenir des applications robustes utilisant Swing et/ou JavaFX, gérées par Maven et/ou Gradle. La maîtrise de ces technologies sera essentielle pour créer des interfaces utilisateur ergonomiques et des fonctionnalités performantes. Vous évoluerez dans un contexte Agile; une première expérience serait un atout.

Localisation

Finistère (29), France

Compétences requises

• Minimum 5 ans d'expérience (ce poste n’est pas adapté aux juniors)
• Maîtrise de Java pour concevoir des applications performantes et optimisées
• Bonne compréhension des concepts d'architecture logicielle et de design patterns
• Bonne connaissance de Swing et/ou JavaFX pour les interfaces graphiques
• Expérience pratique avec Git, Maven et/ou Gradle
• Familiarité avec les principes de l'agilité
• Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe

Package salarial

• Rémunération selon profil : entre 42k€ et 50k€
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, télétravail, mutuelle, prime de cooptation
• Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.
• Formations : certifications techniques, cours d’anglais en interne, accès à notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou via nos partenaires

Apside, votre futur partenaire

Apside est un partenaire de confiance accompagnant ses clients dans la création de valeur, en mettant à leur disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Nous proposons également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Votre évolution chez Apside

Nous souhaitons vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous facilitons la mobilité, que ce soit à Paris ou Montréal.

Engagée pour un monde inclusif et responsable, Apside valorise la diversité et garantit un environnement respectueux de toutes les différences : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge, ou profil neurologique.

Processus de recrutement

1. Échange téléphonique : préqualification et définition de vos attentes
2. Entretien RH : discussion sur votre parcours, votre projet, présentation du groupe et de ses valeurs
3. Entretien technique : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
4. Proposition : rencontre avec votre futur manager, présentation de la mission, du salaire et des avantages