Développeur logiciel cybersécurité h/f (CDI)

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur logiciel cybersécurité H/F pour rejoindre son équipe en Finistère (29). Vous travaillerez dans un environnement Agile et aurez la possibilité de mettre vos compétences en Java à profit. Ce poste offre une expérience enrichissante avec de nombreux avantages, y compris des opportunités de formation et de développement professionnel.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterworks

Prise en charge de la mutuelle à 65%

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum.
• Maîtrise de Java pour concevoir des applications performantes.
• Expérience avec Git, Maven et/ou Gradle.

Responsabilités

• Évoluer dans un contexte Agile.
• Concevoir des applications performantes et optimisées.

Connaissances

Java

Git

Maven

Gradle

Description du poste

Développeur logiciel cybersécurité H/F (CDI), Finistère (29)

Finistère (29), France

OPPORTUNITÉ À POURVOIR : Développeur logiciel expérimenté H/F

Méthode de travail : agile

Vous évoluerez dans un contexte Agile, une première expérience serait un atout.

Profil recherché : 5 ans d'expérience minimum. Maîtrise de Java pour concevoir des applications performantes et optimisées. Expérience pratique avec Git, Maven et/ou Gradle.

Contrat : CDI

Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation, etc.

Avantages agence : avantages CE, afterworks, communauté tech lead, prise en charge de la mutuelle à 65%, etc.

Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.

À propos d’Apside : Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients dans la création de valeur et la résolution de leurs enjeux stratégiques, en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous offrons la possibilité de mener votre carrière dans nos 28 agences en France et à l’international, dans un environnement respectueux de la diversité.

Notre démarche RSE et notre vision de l’Entreprise Engagée vous permettent de valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Processus de recrutement : Entretien RH (parcours et projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs), entretien technique (expériences, questions opérationnelles et techniques), proposition (rencontre avec votre futur manager, présentation des missions, salaire et avantages).