DEVELOPPEUR LOCAL - ANIMATEUR PROJET TIERS-LIEU

DEVELOPPEUR LOCAL - ANIMATEUR PROJET TIERS-LIEU, Drôme

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Animateur

Détails complémentaires

Contrats ouverts aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Le contrat proposé est de 12 mois minimum, pouvant aller jusqu'à six ans, en fonction de la durée du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Rémunération indicative : Grille indiciaire ANIMATEUR B

Descriptif de l'emploi

1. Contexte et mission générale

Le projet "26 Partages" est un tiers-lieu rural visant à revitaliser le centre-bourg de Châteaudouble, en développant des services économiques, sociaux, environnementaux et culturels, en collaboration avec les habitants. Le/la animateur/trice jouera un rôle clé dans la coordination et l’animation du projet.

2. Missions principales

• Coordination et structuration du projet : assurer la mise en œuvre des actions, suivre les axes de services, piloter le calendrier, coordonner le comité de pilotage citoyen, gérer les aspects administratifs et financiers, faire évoluer le projet vers la création d’un Espace de Vie Sociale.
• Animation et mobilisation citoyenne : animer le tiers-lieu, impliquer les habitants, mettre en place des systèmes de participation citoyenne, organiser des événements, encourager la formation en pair-à-pair, assurer une communication inclusive.
• Développement et structuration des services : déployer et améliorer les services du tiers-lieu : services économiques, ateliers pour la population, réseau de covoiturage, mobilité douce, etc.
• Ingénierie financière et partenariale : rechercher des financements, développer des partenariats, évaluer et ajuster les actions pour optimiser l’impact.

3. Profil recherché

Formation et expériences : Bac+2 à Bac+5 en animation sociale, développement local, gestion de projets, sciences sociales ou transition écologique. Expérience en animation, coordination ou développement territorial appréciée, connaissance du monde rural et de l’ESS un atout.

Compétences techniques : gestion de projet, animation de réseaux, communication, maîtrise des outils numériques.

Qualités personnelles : capacité à fédérer, autonomie, proactivité, écoute, pédagogie, créativité, capacité d’adaptation.

4. Conditions de travail

Lieu : Châteaudouble, avec déplacements possibles.

Horaires : Flexibles, interventions en soirée et week-end selon événements.

Rémunération : Selon expérience et grille salariale.

Formations et accompagnement : Possibilité de formation continue.