Développeur Jenkins/Devops

TN France; Antibes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui valorise la culture DevOps et offre un environnement dynamique et stimulant. En tant que Développeur Jenkins/DevOps, vous serez responsable de l'installation et de la supervision des systèmes cloud, tout en collaborant étroitement avec les équipes de développement. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets complexes et de proposer des améliorations aux outils utilisés. Avec une forte évolution de carrière et un modèle de travail unique, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à allier responsabilité et autonomie dans leur travail.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs, passionné par la culture DevOps.
• Curieux et motivé pour apprendre de nouveaux aspects techniques.

Responsabilités

• Installation et supervision des systèmes cloud.
• Collaboration avec les équipes de développement et infrastructure.

Connaissances

Linux (CentOS et RedHat)

Langage C

DevOps Culture

Formation

Diplôme d'ingénieur en informatique

Outils

Jenkins

Description du poste

Développeur Jenkins/Devops, Sophia Antipolis

• Installation et supervision des systèmes et équipements des infrastructures cloud
• Évolution de l’ensemble des techniques et outils
• Collaboration avec les équipes de développement applicative et infrastructure
• Proposition et définition des plans d’amélioration des différents stacks d’outils

Compétences minimum requises pour ce rôle :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs en informatique ou équivalent (BAC+4 min). La culture DevOps vous passionne. Vous êtes de nature curieuse et motivé(e) pour apprendre de nouveaux aspects techniques et travailler sur des projets complexes et innovants.

Expérience dans l'environnement suivant :

• Linux (CentOS et RedHat)
• Notions sur Linux embarqué, processeurs ARM, langage C

TMC est une société d’expertise technologique dont le business model innovant de l’employeneurship est en rupture totale avec les codes et pratiques classiques du conseil en ingénierie.

La philosophie de l’employeneurship est double :

• Apporter aux meilleurs ingénieurs des compétences entrepreneuriales (leadership, communication, commerce…)
• Revaloriser économiquement et socialement le métier d’ingénieur afin de mieux positionner nos ingénieur(e)s sur les aspects de rémunération et de niveau d’intervention.

Notre modèle a pour ambition de définir un nouveau type de relation de travail correspondant mieux aux attentes des ingénieurs de notre époque. Cette relation se construit autour de trois grands principes :

• Responsabilité
• Autonomie et liberté

Pourquoi rejoindre TMC PACA :

Rejoindre TMC France PACA, c’est travailler dans un environnement porteur d’innovation où les domaines d’activités sont variés et les métiers pluridisciplinaires, avec une forte évolution de carrière !