Développeur Java sénior H / F

Winside Technology; Palaiseau; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise jeune et dynamique recherche un développeur Java expérimenté pour rejoindre une équipe agile. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement Java et sera à l'aise avec Angular ou React. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications à forte valeur ajoutée tout en évoluant vers un rôle de Tech Lead. La culture d'entreprise valorise la collaboration, l'innovation et le bien-être des employés, offrant un environnement de travail inclusif et stimulant. Rejoignez une communauté passionnée et contribuez à des projets ambitieux tout en bénéficiant d'une formation sur mesure.

Prestations

9 à 12 RTT par an

Mutuelle prise en charge à 100%

Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Système de prime de cooptation

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Maîtrise du développement Java et des environnements Agile.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer des fonctionnalités à implémenter.
• Coder et tester des applications ergonomiques.
• Participer à l'amélioration continue et à l'animation de l'équipe.

Connaissances

Développement Java

Angular

React

DevOps

Agile

Communication

Description du poste

Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au fil des années, nous avons enregistré une croissance significative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés.

Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.

Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant !

Ce que l'on attend de toi …

1. Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter.
2. Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement.
3. Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue.
4. Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue (notamment sur le clean code).
5. Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l’animation de l’équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite.
6. Concevoir et réaliser des applications ergonomiques.
7. Tester des applications ergonomiques.
8. Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile.
9. Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données.

Profil recherché …

• Tu as 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage).
• Tu maitrises le développement Java.
• La maitrise d'Angular ou React est un vrai +.
• Tu as un bon niveau d’anglais et tu as l’habitude de travailler en mode Agile.
• Tu as de bonnes connaissances en Devops / Cloud ou une appétence sur le sujet.
• Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel.
• Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs.

Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile

Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.

Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil.

Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs.

Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre.

9 à 12 RTT par an.

Mutuelle prise en charge à 100%.

Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé.

Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.

Processus de recrutement

Un premier échange pour faire connaissance.

Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent !

Un échange technique suivi d'un entretien de direction.