Développeur Java Senior H/F

PEAKS; Lyon; Hybride; EUR 55 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60% prise en charge

Tickets restaurant 9€

Plan d’épargne retraite

Activités et avantages CSE

Résumé du poste

Peaks, acteur du numérique basé en France, recrutent des développeurs et ingénieurs Java pour accompagner leurs clients grands comptes et ETI. Vous concevrez et développerez des systèmes applicatifs variés, des microservices aux plateformes web et cloud-native, en interaction avec les équipes produit, DevOps et QA.

Les profils recherchés possèdent une solide maîtrise de Java et des pratiques de clean code, avec autonomie, curiosité technique et sens du service.

Qualifications

• Maîtrise de l’écosystème Java et des pratiques de clean code.
• Capacité à concevoir, coder, tester, déployer et maintenir des applications robustes et scalables.
• Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.

Responsabilités

• Concevoir et développer des services backend et des plateformes web/cloud-native.
• Déployer et maintenir des applications en environnement hybride, en collaboration avec les équipes produit et DevOps.
• Réaliser les tests et la revue de code tout au long du cycle de développement.
• Intervenir sur l’intégration d’APIs et la logique métier côté client si nécessaire.

Connaissances

Java development

Software architecture

Team collaboration

Autonomie

Outils

Helm

Terraform

Ansible

OAuth2

JWT

OpenID

Description du poste

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s’investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer, vous êtes au bon endroit.

Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité de conseil, nous recherchons des développeurs et ingénieurs Java pour accompagner nos clients grands comptes et ETI dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes applicatifs.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés, allant de la création de microservices à la refonte d’applications critiques, en passant par le développement de plateformes web, mobiles, cloud-native ou back-end.

Ces missions s’inscrivent dans des environnements modernes et stimulants, en interaction avec les équipes produit, DevOps, QA et architecture.

Vous intervenez chez nos clients sur tout ou partie des périmètres suivants :

Développement Back-End :

Architecture Logicielle :

• Sécurité (OAuth2, JWT, OpenID), gestion des erreurs, performances
• Helm, Terraform, Ansible pour les environnements cloud

Tests & Qualité :

• Analyse statique, coverage, revue de code

Front-End & Fullstack (optionnel) :

• Intégration d’API et logique métier côté client
• Déploiements dans des architectures hybrides ou serverless

Le profil recherché

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

• Développeur Java, Ingénieur logiciel, Lead dev, Architecte applicatif
• Maîtrise de l’écosystème Java et des pratiques de clean code
• Capacité à concevoir, coder, tester, déployer et maintenir des applications robustes et scalables
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, curiosité technique
• Une ou plusieurs compétences parmi les technologies citées
• Envie d’évoluer dans des projets challengeants, tech-driven et orientés valeur métier

Infos complémentaires

• Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an
• Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks
• Des projets près de chez vous et que vous choisissez
• Des projets internes
• Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel
• Un cadre de travail sain et bonne ambiance
• Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique
• Culture du respect et de l’échange

En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise, titre restaurant à 9€, plan d’épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles, congés de soutien familial …

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.